体育总局职鉴指导中心关于印发《2015年体育职业技能鉴定工作思路和安排》的通知
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【来源: 国家体育总局人力资源开发中心】
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各省、区、市体育行业职业技能鉴定站：
现将《2015年体育职业技能鉴定工作思路和安排》印发给你们，请结合各地实际，认真做好2015年度本省区市有关体育职业技能鉴定工作的计划安排。
如遇问题，请及时联系。
联系人：罗军
联系电话：（010）
电子信箱：osta@
&&&&附件：《&
&&&&&&&&&&&&&&&&体育总局职鉴指导中心
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年2月10日
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国家体育总局通讯地址：北京市东城区体育馆路2号 邮政编码：100763 联系电话：010-
网站联系电话：010-82280　 E_mail：webmaster@总局发令足协力保国足 崔大林南下亲自督阵备战_网易体育
总局发令足协力保国足 崔大林南下亲自督阵备战
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网易体育12月10日消息：
随着20强赛的日益临近，国家体育总局日前要求足协把主要的精力放在国家队身上，并要求足协制定详细的计划，以确保国家队顺利的小组出线，为了确保这项计划的顺利实施，国家体育总局副局长崔大林将南下督战国字号球队的比赛。
此前，国家体育总局局长刘鹏对国奥提出了新的要求，就是"多赢几场比赛，打出精神面貌"，这样就要求足协现在的工作重点必须放在国家队身上，而明年7月到8月将围绕国奥。国家体育总局改变的原因起源于一名总局领导与《足夜》的主持人的对话，因为中国国家队征战20强赛的首场比赛正好是大年三十（日），这场比赛的影响无疑是巨大的。央视方面表示："如果因准备仓促导致场面太难看，事情就不只是足球比赛这么简单"，如果现在的工作重要依旧放在国奥身上而导致国家队备战不利，从而导致在比赛中输球，那么无疑会造成很大的影响。次谈话后，崔大林和谢亚龙以及南勇，马上进行了交流，对足协的工作重点做出指示，随后在12月9日，崔大林在辽宁省足球发展促进会上也表示："世界杯预选赛不能放弃，必须打好。"
另一方面，体育总局通过和谢亚龙以及南勇的谈话后清楚的知道，如果国家队还是按国奥队为重点来进行，而国家队没能在20强赛中出线，那么国奥队甚至整个国家的足球基础都会受到很大的影响，通过国家体育总局以及各个方面的努力，国家体育总局最终做出指示："08年上半年，足协的重点要围绕国家队。"此后，和科特布斯的热身赛也迅速的敲定。做出最后的决定后，体育总局要求杜伊和福拉多制定两支球队明年的详细训练和比赛计划，以确保国足和国奥相互协调，不发生冲突。
国足工作重心转移到国家队身上，为了更好的执行这一原则，日前，国家体育总局副局长崔大林已经决定将亲自南下督战国奥和国家队的训练和比赛，按照他的行程安排，13日和16日，崔大林将前往长沙督战中国国奥和美国国奥的对抗赛，此后是观看中国国足和科特布斯的热身赛，这显然是崔大林南下的重中之重。
本文来源：网易体育专稿
作者：浪迹天涯
责任编辑：王晓易_NE0011
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国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员（春季）公告
　　为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会组织2017年事业单位公开招聘人员（春季）工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：　　一、公开招聘基本程序　　招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。　　招聘工作由体育总局人事司组织领导，驻体育总局纪检组全程监督；体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名，组织笔试，并承担各阶段公示、提示、答疑等具体实施工作；各招聘单位负责对报名考生进行资格初审，对条件类似人员进行资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试（加试）、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。　　二、招聘单位及岗位　　本次招聘有26个京内事业单位的130个岗位和2个京外事业单位的9个岗位共计139个岗位招聘151人。具体情况详见《国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员（春季）岗位情况一览表》。　　三、应聘条件　　应聘人员应具备以下基本条件：　　（一）有中华人民共和国国籍；　　（二）18周岁以上；　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；　　（四）具备良好的品行；　　（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；　　（六）具有岗位要求的工作能力；　　（七）具有所报岗位要求的资格条件。　　（八）符合《国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员（春季）考务问答》中的有关要求。　　四、报名办法　　（一）报名方式及时间　　采用网络招聘系统的方式报名，考生于3月21日&27日（每天8：30&17：00）登陆中国体育人才网（www.），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。　　（二）报名程序　　拳击跆拳道运动管理中心拳击部竞赛训练岗位、篮球运动管理中心社会发展部训练管理岗位、登山运动管理中心高山探险部高山探险教练岗位、体育科学研究所科研中心体育科学研究岗位、反兴奋剂中心检测实验室兴奋剂检测方法研究岗位以及北京体育大学马克思主义学院教师等岗位（合计36个岗位共招聘42人）招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下：　　1．查询岗位　　招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员（春季）岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。　　招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的&考务问答&。　　2．填写信息　　符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。　　3．申报岗位　　应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后（资格初审未通过除外）将不能修改个人信息。　　4．初步资格审查及名单公布　　资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。　　与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致）。招聘单位确认资格的，方可办理资格初审手续。　　5．缴纳考试费　　通过资格初审的人员，于3月28日17：00前通过招聘系统缴纳60元考试费，过时视为未缴费。　　6．岗位取消或改报　　拟聘用人数与通过资格初审且缴纳考试费人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布，原通过资格初审且缴纳考试费的考生可在3月30日&4月1日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次）。不改报或改报未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。　　7．打印准考证　　通过资格初审并缴纳考试费的人员，于4月6日左右开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。　　五、笔试内容、时间及地点　　（一）笔试内容　　笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题，1道主观题，时限为150分钟，满分为150分。　　（二）笔试时间、地点　　公共科目笔试的时间初定于4月9日上午9:00-11:30，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于4月6日左右在公开招聘专栏中公布。　　（三）合格分数线　　合格分数线由体育总局研究、确定，并在公开招聘专栏中公布。考生亦可通过招聘系统查询本岗位考生分数。　　六、面试及加试　　（一）进入面试范围的人员比例　　各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人数1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中公布。　　（二）岗位调剂　　拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，采用发布公告和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在招聘专栏进行公告，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则进行调剂。调剂后仍不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。　　拟聘用人数与笔试合格人数达到1：3、不足1：5的岗位，由招聘单位决定是否进行调剂。　　（三）岗位递补　　正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员笔试成绩并列的除外）。　　经递补后，拟聘用人数与实际面试人数仍不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。　　（四）资格复审及面试（加试）　　面试（加试）由各招聘单位按照相关要求和具体实际情况自行组织，组织过程中可设置合格分数线。同时，各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、学历、学位、职称、工作经历证明等相关材料。　　具体面试时间及有关要求由各招聘单位直接与进入面试的人员联系。　　七、考核与体检　　各招聘单位按照相关要求自行组织考核和体检。考核一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。体检参照公务员录用标准进行。　　八、确定拟聘人选及公示　　招聘单位由领导班子集体研究，从考试成绩、体检和考核结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中公示，时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）等。　　招聘单位在研究确定拟聘人选时，因个人自愿放弃、面试（加试）未达到合格分数线等原因，造成拟聘用人数与可选择人数不足1：3的，招聘单位可直接取消该岗位的招聘计划。　　聘用人数与可选择人数达到1：3的，经招聘单位报体育总局批准后，可取消该岗位招聘计划。　　九、聘用与签约　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。　　十、备案及总结　　招聘单位按照要求上报聘用人员信息，办理相关备案手续。　　十一、纪律与监督　　（一）回避　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。　　招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。　　（二）纪律　　对有下列情形的，将由体育总局进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　1．报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；　　2．报考人员在考试考核过程中作弊的；　　3．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；　　4．招聘工作人员故意泄露考试题目的；　　5．违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。　　（三）监督　　体育总局人事司、驻体育总局纪检组将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员（春季）监督、咨询电话》。　　十二、报名者的承诺义务　　凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：　　（一）保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。　　（二）保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。　　（三）报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定；报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果（个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内）。　　如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。　　十三、其他事项　　（一）本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网（人力中心网站，网址http//www.），重要信息也将在中国体育信息网（体育总局官方网站，网址http//www.）上刊登。　　本次公开招聘的所有信息都将在中国体育人才网&公开招聘&专栏中公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。　　（二）关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心（咨询电话：159766）。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询各招聘单位（联系人及电话详见岗位情况一览表）；笔试结束后的面试、考核、体检等方面工作请直接与各招聘单位联系。 　　
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网站联系电话：010-82280　E_mail：webmaster@河北沧州信诚体育器材厂(原盐山县体育器材厂)是经国家工商总局注册的大型体育产业企业。座落于闻名全国的武术之乡--沧州(盐山体育器材工业园区)。是中国体育用品联合会会员,中国文教体育用品会员单位,是国家体育总局重点支持企业。并通过ISO9001国际认证,公司产品经中国人民保险公司质量保险。　　本公司一贯畅导科技为先,开拓创新的经营理念,重视新产品的开发、创新。专业、专注、专心的服务理念。信誉第一、质量第一、服务第一的宗旨。本公司生产的“诚信”牌体育器材分为8大系列、500多个品种,专业生产篮球架、乒乓球台、舞蹈把杆,固定式、移动式、悬挂式篮球架及各种档次的篮球板,乒乓球台、网球柱、排球柱、羽毛球柱、足球门,各种体操、田径器材。产品畅销全国31个省、市、自治区并出口东南亚等国家,大部分器材在国家体育总局举办的大型体育用品博览会上荣获“优秀奖”并被国家质量监督检验中心授予定点检验单位。连续几年被工商行政管理局评为重合同守信用先进企业。
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联系人：陈立明（销售部经理）
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【来源: 竞体司】
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体竞字（2015）1号
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局，总参军训部军事体育训练局、总政宣传部文化体育局，有关行业体协，有关体育院校，各运动项目管理中心：
&&& 根据《运动员技术等级管理办法》的规定，现对拟授予国际级运动健将称号的康宏伟等113人和运动健将称号的张智博等864人进行公示，公示期为日至1月14日（名单附后）。
&&& 公示期内，如对名单有异议，任何单位和个人均可以电话、书面或其他形式向体育总局竞体司反映。以单位名义反映问题的，要加盖单位公章；以个人名义反映问题的，须署名及联系方式或当面反映。
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