《公司快递给我解除劳动仲裁受理通知书合同通知书》 仲裁是一定的,现但我没有经验,希望有热心人帮我指点一下! 1.

解除劳动合同通知书未到生效日期,可以仲裁吗? - 110网免费法律咨询
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解除劳动合同通知书未到生效日期,可以仲裁吗?
天津&12-17 00:11&&悬赏 10&&发布者:198201…… & 回答:(3)
我15号收到公司寄来的《解除劳动合同通知书》,通知上写明本月底30号与我解除劳动合同。那么我几号可以仲裁呢?是现在就可以了还是等30号生效之后?
问题补充:
补充一下:我准备仲裁的是违法解除劳动合同赔偿金。只需回答我问的问题就好了,不要长篇大论复制粘贴!谢谢。
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违法解除可以要求支付双倍经济补偿金,可以申请劳动仲裁
答非所问啊
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您好,韩律师。我还想问一下,如果我收到解除通知书就去仲裁可以吗?不等到30号
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可以申请仲裁维权
答非所问啊
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如果在解除劳动合同通知书上签字了,以后还能申请劳动仲裁吗?
天津-西青区&10-16 10:41&&悬赏 0&&发布者:风来的时候啊 & 回答:(11)
我怀孕9个月了,单位老板把单位转手了,想把所有员工都辞了,单位营业执照还在,单位一时半会儿不会解散破产。单位要跟我签解除劳动合同通知书,但是1分钱都不想赔,2013年10月份的保险已经上了,但是11月份的保险不会给我上了,如果单位辞退我,给我办失业保险,我就能同时把生育保险和几个月的生育津贴报了。
我能不能先把解除劳动合同通知书签字了(因为不签字,就不能辞退我,就不能办失业保险,就不能报生育保险和几个月的生育津贴),过几个月再去申请劳动仲裁。因为我担心如果不签解除劳动合同通知书,单位也不给我上保险,我的生育保险和几个月的生育津贴就耽误了,就算是申请劳动仲裁胜利了,单位也会用各种理由不赔钱的。
我想先签字,后仲裁,这样行吗?
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签了字就很难维权了
单位违法辞退我,不给经济补偿金,我签字后申请仲裁也不行吗?
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可以申请劳动仲裁,如需帮助,请来电或来所面谈。
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需要看解除劳动合同书的内容,是否涉及到你放弃了部分权利
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签字收到,但注明不同意
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具体需要看证据
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你不要签字,最好直接申请劳动仲裁,主张解除合同的全部赔偿金。一旦签字,就不好维权了。现在仲裁员的水平参差不齐,所以你一旦签字,他们就会找理由不再支持劳动者了。
[河北-邯郸]
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假如双方的约定不涉嫌违法法律法规的,那么你不可以再提出请求。涉及违法的,你在一年内可以提出仲裁请求
天津的12333说,本人在无过错的情况下,单位不能辞退我这个三期女工,就算是要辞退,也要赔偿2倍的经济补偿金(我在这个单位上了11个月班,应该赔2个月工资),单位跟我签《解除劳动合同通知书》,如果根本就不赔钱,没有任何补偿,我是否在签字后,可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动合同,或者要求赔偿我2个月经济补偿金。谢谢!
上个律师给你说的很明白
也就是说用人单位是违法的解除劳动合同
就是你现在签订了解除劳动合同书
让单位给你办理了是也保险之后
再申请劳动仲裁也是可以的啊
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只签字确认收到解除劳动合同通知可以,但如果签字确认无争议或认可解除,之后就难以再主张权利了
[天津-河北区]
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可以在劳动合同解除通知书上签字,后申请劳动仲裁。
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只签字确认收到解除劳动合同通知可以,但如果签字确认无争议或认可解除,之后就难以再主张权利了
[天津-津南区]
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要看你签的具体内容
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