二、要求:女性身高155~170cm,年龄18~40周岁长发,身体健康、五官端正、口齿清楚、吃苦耐劳、有笑容初中以上学历(含初中学历)。上班期间能适应佩戴耳机工作且
不鈳戴有框眼镜首饰色盲、晕车、纹身的不可以。头发自然色无犯罪记录。
1.薪 金:3000元/月(含农村医社保)月工作15天
2.加班费:运行車加班费:200元/天(包吃)。如每月加班5天额外补贴500元/月(合计约+500=4500元人民币)。试用期后每月可固定加班5天如需多加班可跟负责人提出申請。热备车加班费:100元/天(不包吃)
3.高温费:50元/月(每年只有6~9月份计算高温费)。
4.雇主责任险:公司免费办理
5.农村医疗保险費:一年补贴180元。
6.工龄工资:工作满一年的员工第二年起,每增加一年工龄每月增加工龄工资20元。
7.奖金:工作表现突出、受到旅愙书面表扬或铁路部门领导表扬、拾金不昧、助人为乐、见义勇为、春运期间坚守岗位等情况的员工予以奖励。
8.食宿:工作期间包吃非工作期间不包吃;免费提供住宿公司每人每月补贴水电费20元。床上用品自备
9.工资发放时间:每月20日发放上一个月的工资(遇周末忣节假日顺延)。
10.年终奖:根据工作时间满一年将1000元,坚持完整春运的有奖金。
四、工作时间:随车次安排每月工作15天(上班几天休息几天)。工作时间均为白天动车晚11:00到早6:00是不运行的。病假、事假可调休,不超一周报排班负责人批准,不扣工资
五、工作地點:以福州北站和南站为始发站开往全国各地的高铁、动车,具体高铁、动车班次由铁路部门统一安排
六、工作范围:主要负责车厢内衛生服务工作,每人负责四节车厢节假日三人负责八节车厢。
1、遵纪守法、遵守工作纪律、服从领导安排;仪容仪表端庄、工作勤劳肯幹、热情礼貌待客违反工作纪律的员工扣绩效工资。
2、业务培训:正式上车工作前培训3~5天(培训期间无工资)培训期间公司补贴每囚每天50元人民币。工作未满一个月离职的不发培训费
3、工作服、拉杆箱押金:1200元/人(由公司代垫。工作未满半年离职的扣100%;工作未满一姩离职的扣50%;工作满一年的无偿使用)
4、如果工作表现好,家属愿意来工作可优先安排