1、手机银行必须为柜台开通的有缴费权限手机银行2、手机号码是柜台预留手机号码，否则必须必须电子密码器或u盾验证密码通过3、非贵宾客户卡内必须有余额。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录北京市地方税务局-在线答疑维护信息系统
八月份的工资是在九月初发放的,个人所得税按照什么标准扣除 [13:31]
我公司8月工资准备9月初发，那我8月底结账按照什么标准计提工资 [13:43]
jingling：
请问我们9月2号发8月份的工资，可以实施新个税3500来计算吗 [13:43]
花开飘雪：
请问；新税法中工资薪酬有调整，那么职工劳务费和经营者全年奖金有变化吗 [14:03]
请问一下：
1、最近热议的“发月饼要交个税”的问题，这一项税收有多大合理性？税务部门会如何监督？以往未交税的情况如何处理？在什么情况下可以不交这个月饼税？
2、关于“房产证加名要征税”的问题，不知北京这边可有规定？该如何处理这一新问题？除了契税之外，是否也会涉及个人所得税等？能否给大家一个清晰的指引。
3、关于年终奖的个税问题，究竟是按照什么方法来计算，还请明确一下，谢谢！ [14:04]
我也想问这个问题，如果可以，综合申报怎么填？ [14:06]
花开飘雪：
请问新税法中，劳务费和经营者全年奖金发放有变化吗 [14:08]
8月份工资九月初申报，个税的扣除标准是按照老标准还是按照新标准执行？个税明细申报系统需要升级么 [14:12]
chenglimei：
请问我公司是做建筑安装业务的，有业务时临时找来的施工人员工资，按劳务报酬计算个税还是按照工资薪金计算个税呢？ [14:16]
都很关心眼前的8月份工资发放问题，如果是9月初发放8月的工资，那么个人所得税按照什么标准扣除呢？关于公告里的“实际取得”应该怎么理解。 [14:16]
chenglimei：
请问：给法定代表人及股东每月发放的工资有扣除标准及限额吗 [14:18]
xiaojieer：
请问，我公司9月4号发8月份工资，可以按照新个税扣除标准来计算吗?如果可以，那么9月报8月个税时就按照新个税扣除标准来申报是吗？还有，如果我们在9月30日发9月工资，会不会有什么影响？ [14:24]
caitongke：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元,如果每次劳务报酬低于800元，是否不纳税。 [14:24]
xiezhaohui：
对于9月初发放8月份工资，同时9月初进行8月份工资申报缴纳的情况是否可按新税法，各地区的地税解释不一致。北京市各地税所专管员解释也是不一致。希望再次确认。 [14:25]
由单位从职工工资中代扣代缴的个税,按含税级距,还是按不含税级距计算? [14:26]
xiezhaohui：
对于9月初发8月份工资同时9月份缴纳8月份税款，是否可按新税法，各个税所答复仍不一致。盼再次确认。 [14:27]
我们是8月的工资，8月25号发，发工资的同事说他拖到9月发，可以按新的，大家就可以少交，这种可以么 [14:27]
含税级距和不含税级距怎样适用 [14:30]
个税明细申报软件还需重新下载吗？还是到了9月份明细申报的扣除标准自动会变为3500？ [14:30]
八月份的工资是在九月初发放的,个人所得税按照什么标准扣除 [14:41]
我公司8月工资9月5日发，9月1日开始做工资表，按我以往的做法都是在9月份申报所属期8月的个税明细，那么申报软件中的扣除标准是3500元吗？8月的个税应该是9月申报还是的10月申报？ [14:42]
ningning：
请问9月发放10年奖金，且9月还发放8月工资，奖金上税怎么计算，如果工资不够3500标准的，可以当月工资扣减3500后合并计算吗 [14:43]
请问我们9月份实发1-8月份的奖金时按新准则计算个税吗？
2011年12月工资2012年1月发放，2011年的所得税汇算清缴如何计算 [14:47]
税务申报系统的个税税率还是旧的，如果按照新标准执行，是否会影响个税及明细申报？（我们是9月份发8月份的工资） [14:47]
请问：9月初发放8月的工资，在9月1日至15日这个申报期申报，是否按新税率？
急！！！ [14:47]
只要是9月1日以后发放到职工手里的工资薪金，就按3500元起征
nopolion：
请问公司给员工缴纳的社会保险可以税前扣除吗? [14:48]
八月份的工资是在九月初发放的,个人所得税按照3500标准扣除 [14:49]
个人收入明细申报系统什么时点会按新税率修改？ [14:50]
八月份的工资是在九月初发放的,个人所得税按照3500标准扣除 [14:50]
请问：9月初发放8月的工资，在9月1日至15日这个申报期申报，是否按新税率？
急！！！ [14:51]
我公司8月工资在9月5日发放并且在9月申报个税明细和综合申报，请问可以按照3500计算吗？ [14:51]
9月1日发8月份工资，9月30日发9月份工资，应该如何纳税？ [14:52]
我公司9月10日发8月份工资，一直都是这样操作。9月份在个税明细申报系统中申报8月份工资的个税，这样可以按照3500来计算吗？如果可行3500，但9月份的明细申报系统如果不升级，我们是不是就不能按照3500扣减了？ [14:53]
9月申报所属期是8月的,是否可以零申报, [14:53]
请问，单位发放的月饼，都必须交税吗 [14:54]
FFBJ-KELLY：
请问专家两个问题：（1）我公司是9月8日发放8月1日-30日员工工资，请问在8月末核算工资的时候，是否就要按照新个税的扣除标准3500元和新税率档次来核算了？ （2）9月份全员全额申报8月个税的时候，是按新的还是旧的扣减标准？ [14:56]
请问9月5号发工资，本月如何计提8月的个税按照2000还是3500，咱们的个人所得税的软件什么时候更新？ [14:56]
FFBJ-KELLY：
请问专家两个问题：（1）我公司是9月8日发放8月1日-30日员工工资，请问在8月末核算工资的时候，是否就要按照新个税的扣除标准3500元和新税率档次来核算了？ （2）9月份全员全额申报8月个税的时候，是按新的还是旧的扣减标准？ [14:57]
jingling：
请问我们9月2号发8月份的工资，可以实施新个税3500来计算吗 [14:57]
huguorui：
请问，现在都是下发支，9月发8月工资，9月做帐也是8月工资，10月初报税时系统还能认旧个税法申报？
jingling：
请问我们9月2号发8月份的工资，可以实施新个税3500来计算吗?谢谢 [14:57]
huguorui：
我看了新的个税税率，怎么没有速算扣除数？是不变？ [14:57]
本来我们公司是每月月底发放工资，但是公司员工都一致要求公司8月份的工资9月初再发，这样就可以切实地享受到新税法的好处。大家的心情是可以理解的，请问这样可以按新税法扣除3500费用吗？ [14:58]
请问：9月初发放8月的工资，在9月1日至15日这个申报期申报，是否按新税率？
急！！！ [14:58]
请问我们9月初发放8月份的工资，个人所得税明细申报按照什么标准作为费用扣除额 [14:59]
请问，退还个税手续费申请单已经交上去了，什么时候可以打到账户上 [14:59]
工伤人员鉴定为伤残等级1级的职工，月伤残津贴为3800元，是否可以免征个人所得税？ [14:59]
jingling：
请问我们9月2号发8月份的工资，可以实施新个税3500来计算吗 [14:59]
请问9月初发放8月份的工资是可以按3500扣除吗？与此同时个税明细申报软件的扣除基数是不是也已经更改为3500了？谢谢
请问：合伙制律师事务所的合伙人，其在计算个人所得税时，是否应在计算应纳税所得额之前扣除3500元每月？ [15:00]
个人所得税软件什么时候更新呢！ [15:00]
xiezhaohui：
接 jingling 的问题。8月份工资发在9月初，其个税也是在9月初申报的，是否可按新税法。目前各税所答复不一样 [15:00]
leehowpet：
请问：个税明细申报软件什么时候改系统？ [15:00]
请问现在可以问问题了吗？ [15:00]
纳税人2011：
请问新的个税政策中是否取消了原来的速算扣除数？？
请问：合伙制律师事务所的合伙人，其在计算个人所得税时，是否应在计算应纳税所得额之前扣除3500元每月？ [15:01]
yingren002：
我们8月份公司9月份发，会计8月底做账，个人所得按新办法扣吗 [15:01]
jingling：
8月份工资在9月份发放，可以用新个税吗 [15:01]
老师您好！我是想请问新规定的从9月1日起得“实际所得”是指9月员工拿到手里的钱？还是9月份份实际劳动所得？ [15:01]
个人所得税明细申报系统什么时候升级？
9月初发8月的工资，在9月1-15日这个申报期是否按新税率申报，急！！！（总局46#文是按实际所得的时间） [15:02]
我们8月份工资8月31日发，做到8月的帐里，9月初报税时按新规定还是老规定？ [15:03]
花开飘雪：
新税法中，劳务费和经营者全年奖金有变动吗 [15:03]
个税申报期是不是从9月起就是1-15日了？ [15:03]
请问9月初发放8月份的工资，按照3500计算扣除？9月初申报个人所得税明细申报时，是按照2000还是按照3500元申报 [15:03]
个税申报系统怎么升级 [15:03]
我公司8月工资在9月5日发放并且在9月申报个税明细和综合申报，请问可否按3500扣除？急啊！！ [15:04]
9月初发放8月份的工资，按照3500计算扣除？9月初申报个人所得税明细申报时，是按照2000还是按照3500元申报 [15:04]
linyuecat：
您好,老师,请问8月份工资9月份发放,是不是应该按照3500扣除? [15:04]
我们是9月份发8月份工资，如果按照新政策执行的话，在申报系统上申报个税及明细时，系统会直接更新不，因为现在系统上的税率还是旧的？ [15:05]
请问8月份工资9月份发放,是不是应该按照3500扣除? [15:05]
8月的工资9月发，是不是安3500扣除啊 [15:05]
个人所得税明细申报系统什么时候升级？ [15:07]
急，急，现在没法结帐，8月份工资，9月初发，如何代扣个税。 [15:07]
嗨!!!怎么不见专家回答啊???????
chenxiang：
您好,老师,请问8月份工资9月份发放,是不是应该按照3500扣除?
caitongke：
劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用八百元，如果劳务报酬所得低于800元，是否不纳税 [15:07]
各位老师我想咨询一下，我们九月10日发的8月份工资，但是做账的时候我们是计入9月份的帐里面的，那我们是按照新的扣除标准还是按照旧的扣除标准呢 [15:07]
当月工薪加上企业缴费年金计入个人账户部分不够3500，如何进行全员全额明细申报呀？用不用单独明细申报。 [15:08]
请问9月份实际发放1-8月份奖金,是不是按新个税准则计算个税?
老师，您好！请问中秋节发月饼，到底用不用缴纳个人所得税呢？ [15:08]
我们是9月份发8月份工资，如果按照新政策执行的话，在申报系统上申报个税及明细时，系统会直接更新不，因为现在系统上的税率还是旧的？
对，我也想问，个税申报系统的客户端什么时候有最新版本呢？ [15:08]
背景就别说了，讲点实际的行么。到底8月份的工资，九月份支付按照扣除标准。系统等着修改呢
如果8月工资9月5日发按3500扣除,那么个税申报时申报软件是否已升级或在其他什么项目中申报? [15:10]
8月工资，9月份发，10月申报个税。是这样做才叫按实际所得所属期纳税吗？ [15:10]
9月1-15的申报界面是否有3%这档， [15:10]
8月份工资，9月初发，应该按新税法计提个税 [15:10]
goodlucky：
请问9月份发工资是按3500扣除啊?
您好！由于日起正式施行的新个人所得税法，确实可以帮助员工减少税金，提高收入。本来我公司是每月月底发放工资，但是公司员工要求公司8月份的工资9月初发放，这样就可以切实地享受到新税法的好处。请问：如果公司9月初发放8月份的工资，9月初申报个人所得税，是否可以按照新税法3500元抵扣计算，并按照新规定进行纳税申报？ [15:10]
个人所得税明细申报系统什么时候升级？ [15:13]
9月1-15申报界面是否已有3%这档？ [15:13]
请问我们9月2号发8月份的工资，可以实施新个税3500来计算吗?9月初申报所属期限是8月份的工资，是按照旧税法规定还是按照新税法规定进行申报？ [15:14]
个税申报系统是否更新
企业缴费年金计入个人账户部分加上当月工薪不够3500元，还用不用单独进行全员全额明细申报？ [15:14]
zmsunrain：
请问，8月的工资9月发放，如果按3500元扣除，那个税申报也是按3500吗？那9月工资如果9月底支付是不是不能再扣除3500？必须10月发放? [15:14]
"9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得"应该如何理解？ [15:14]
请问实际取得到底是如何定义的？8月的工资在9月发，究竟实际取得是在八月还是在九月？ [15:14]
ningning：
9月1日以后取得的全年一次性奖金，按什么标准计算个税？ [15:14]
报税系统什么时候更新？ [15:15]
老师，您好！请问保险经纪人的个税起征点有没有变化? [15:15]
请问：何为实际取得？我9月份取得的8月份工资是否属于9月份的实际所得呢？
"9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得"应该如何理解？ [15:15]
lvyingtao：
9月份申报时是按旧的标准扣除吗？
新个税法实施后，个税申报客户端用升级吗
9月1-15日申报界面是否已有3%这档，否则如何申报？ [15:15]
老师，我的是一个困难的问题。我公司因领导班子及业务调整，年终奖金一直没有核算出来。但是因2月春节，给每人发放了一笔过节费，当初说算预支年终奖金。现在预计在10月能核算完毕全部奖金并发放，我们这种情况，申报税金的时候是按照新税法还是老税法。急切求解答 [15:16]
summerni：
我公司8月工资准备9月初发，那我8月底结账按照什么标准计提工资，9月工资是否还可以在9月发放 [15:16]
老师，我的是一个困难的问题。我公司因领导班子及业务调整，年终奖金一直没有核算出来。但是因2月春节，给每人发放了一笔过节费，当初说算预支年终奖金。现在预计在10月能核算完毕全部奖金并发放，我们这种情况，申报税金的时候是按照新税法还是老税法。急切求解答
lvyingtao：
9月份申报时是按旧的费用标准扣除吗？ [15:16]
请问公告中的“实际取得”应该如何理解？是个人拿到工资的时候还是和单位有关？ [15:17]
8月的工资应是9月申报个税还是10月申报个税? [15:17]
请问如果我公司日发放员工8月份工资，请问是按照修改后，新的个税扣除标准？我专门去了问朝阳CBD地税局，工作人员答案是，按以前执行。今天专门问了郊区一个地税所，工作人员答案是，按新的执行。请专家给答案。 [15:17]
请问，我公司目前有临时工程，需聘请几个工人，临时工的劳务费应如何纳税？ [15:17]
yezi_408：
请问，实际取得，就是实际发放工资的日期吗 [15:17]
9月1-15申报界面是否有3%这档，如何申报？ [15:17]
由单位从职工工资中代扣代缴的个税,适用于含税级距还是不含税级距 [15:17]
花开飘雪：
实际取得的工资薪酬，不管单位发的是哪月的，只要是9月份到账的工资，就按照新税法。10月份申报。不知道理解的对不对 [15:18]
9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得 应该如何理解，是收付实现制的概念，还是权责发生制的概念？ [15:18]
另外，年终奖金一次性收入计税公式的错误什么时候能改正啊。
能不能呼吁一下，这么明显的错误存在好几年了，让人笑话 [15:19]
如果我单位8月份的工资9月发，九月份发工资的时候怎么算个税，是跟八月份的合计扣除个税还是，分别核算个税？ [15:19]
8月工资，9月2日发，什么时间申报个税？请给明确答复！！！！！ [15:19]
刚才，税务局的领导回答：9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按修改后的个人所得税法计算应纳税额，即按3500元/月费用扣除标准和新的税率计算税款。那么，9月初申报和缴纳是否按照新税法规定执行？ [15:19]
chenglimei：
看不到我提的问题 [15:19]
主持人，您问的问题，我们可以自己看地税上发的要点，能回答我们的问题吗？还是得等您问完26个问题了，才能回答问题啊？ [15:19]
请问全国是否都按照国家的这个政策执行呢？会不会有地方上的差异？ [15:19]
请问：新文件没有对各级距间的速算扣除数进行标注，请问是否可以自行计算扣除？ [15:20]
在外地上的社会保险个人承担部分，计算个人所税时，可以在北京的工资所得中扣除吗？如果可以扣除还需要提供相关的资料吗？
lvyingtao：
9月份申报时是按旧的费用扣除标准吗？ [15:20]
请老师明示：8月工资9月初发放，是按2000扣个税，对吗？是对还是不对，谢谢 [15:20]
请问个人所得税申报软件会在什么时间做出更新呢！ [15:21]
请问：新文件没有对各级距间的速算扣除数进行标注，是否可以自行计算扣除？
请问我们9月2号发8月份的工资，可以实施新个税3500来计算吗 [15:22]
九月十五号发八月份工资是不是可以按照3500元费用扣除？ [15:22]
请问何为实际取得？9月份取得的8月份工资，是否属于实际取得呢？ [15:22]
新的个人所得税法下，年终奖金个税的计算方法有变化吗？
请问速算扣除数什么时候能出来细则 [15:22]
haotingkk：
地税申报系统能否按时更新新的数据呢？？ [15:23]
对于9月初发放8月份工资，同时9月初进行8月份工资申报缴纳的情况是否可按新税法，各地区的地税解释不一致。北京市各地税所专管员解释也是不一致。希望再次确认。 [15:23]
个人所得税软件什么时候更新呢 [15:25]
9月1-15日申报界面是否已有3%这档，否则如何申报？急!!! [15:26]
关于8月份工资9月份发，如何计税，请专家明确回答？ [15:26]
个人所得税明细申报系统什么时候升级？ [15:27]
中秋发放月饼怎么征收个税 [15:28]
税务部门是如何确认企业8月份工资是在9月份发放的？ [15:28]
税务申报系统的个税税率还是旧的，如果按照新标准执行，是否会影响个税及明细申报？（我们是9月份发8月份的工资） [15:29]
ningning：
9月以后发放10年奖金，如何计算个税 [15:29]
个税软件是自动升级吗？ [15:29]
安静的小小天使：
我想请哪位专家帮我算一下，收入额11987，应纳个税是多少？ [15:29]
8月工资9月发放，是可以享受3500的扣除，但网上综合申报个人所得税的时候怎么办填，系统中9月怎么申报呢？
急！急！急！9月1-15日申报界面是否已有3%这档，否则如何申报？ [15:30]
lvyingtao：
9月份申报时是按旧的费用扣除标准吗？ [15:30]
zhongyqin：
9月初做全员时申报，是按照老政策吗？ [15:30]
老师，我9月份发季度奖，新税法是否有变化
请问那如果个税明细申报软件没有同步升级的话，按2000扣的明细申报不是和按3500扣的综合申报数据不一致吗？ [15:30]
lvyingtao：
9月份申报时是按旧的费用扣除标准吗？ [15:31]
chenyang：
四技收入提取的奖酬金是否征收个人所得税？如果征收按照何种方式征收？ [15:31]
huguorui：
9月报税时个税明细申报系统是新的还是旧的 [15:31]
nopolion：
请问单位为员工缴纳的社会保险，在税前扣除吗？ [15:32]
8月的工资9月发，可以按3500元费用扣除标准计算应纳税额，但是9月份工资应在10月份发，否则将合并9月份发放的全部工薪收入，按修改后的个人所得税费用扣除标准计算税款，那么如何合并计算交税啊 [15:32]
9月网上综合申报个人所得税时怎么解决网上税率没变的问题？ [15:32]
请问：8月份的工资，在综合纳税申报是按照2000元基数扣除额，还是按照3500元的扣除额？8月份工资的个税明细申报是按照基数2000元扣除还是按照新个税税费3500元基数扣除呢？ [15:33]
lvyingtao：
9月份申报时是按旧的费用扣除标准吗？ [15:33]
chenglimei：
请问：劳务报酬的扣除范围和标准是什么 [15:34]
花开飘雪：
请问专家纳税人8月底做的工资，9月初到个人手上，那么现在算的工资就该按照新税法。我们纳税人9月初申报的工资明细应该还是8月份到个人手里的钱，所以说，9月我们申报的明细表应该按照旧税法。我理解的对吗 [15:35]
恳请回答一下吧
急！急！急！9月1-15日申报界面是否已有3%这档，否则如何申报？ [15:35]
chenyang：
四技收入提取的奖酬金是否征收个人所得税？如果征收按照何种方式征收？ [15:35]
9月份申报时是按旧的费用扣除标准吗？ [15:35]
请问：个税调整依据是什么啊？什么时候会调到更高的起征点呢？ [15:36]
2011年汇算清缴所得税工资薪金如何扣除 2011年12月的工资2012年1月发2011年的工资能扣除吗
9月网上综合申报个人所得税时怎么解决网上税率没变的问题？重要!!!!!!! [15:37]
花开飘雪：
请大家先明确，你9月份申报的明细，是不是工资已经现在到你的手里了，如果是，那就是按照旧的 [15:37]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资属于劳务报酬的范围，还是工资薪金的范围？ [15:37]
xiezhaohui：
股票期权的个人所得税计算方法确定了吗？ [15:38]
huhu1212：
请问9月份所得在9月份申报的时候，是不是还是按照旧的个税进行申报？ [15:38]
我们每月月末不挂应付工资，发放工资的凭证会在八月底做，工资打卡里是在九月初，这样的扣2000还是3500 [15:38]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资属劳务报酬还是工资薪金？ [15:39]
花开飘雪：
全年一次性奖金有变动吗 [15:39]
请问：8月份的工资，在综合纳税申报是按照2000元基数扣除额，还是按照3500元的扣除额？8月份工资的个税明细申报是按照基数2000元扣除还是按照新个税税费3500元基数扣除呢 [15:39]
刚才问了税务专管员说8月计提工资，就算9月1日后发放，也按旧标准计算。为何与您回答不一样？ [15:39]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资属劳务报酬还是工资薪金？ [15:40]
susan_yl：
8月工资9月发，按照3500新的税率缴纳个人所得税，那么8月份的个所税是否就是0呢？有些员工担心将来买房、购车等需要连续几个月的缴税记录。急！！！ [15:40]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资属劳务报酬还是工资薪金？ [15:40]
安静的小小天使：
请专家帮我算一下，9月份收入额11987交纳个税是多少 [15:41]
9月网上申报的时候系统会变更吗，如果没变怎么办。 [15:41]
请问，年终奖办法何时出台？还会象以前一样出现不合理现象吗？ [15:41]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [15:41]
企业缴费年金计入个人账户部分加上当月工薪不够3500元，还用不用单独进行全员全额明细申报？ [15:41]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [15:42]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [15:43]
请问，因为我们公司押后一月，7月份的工资9月份才发，按什么扣税呢？
请问董事费和监事费，如何纳税。是按劳务吗？ [15:43]
8月份的工资是在9月初发放的,个人所得税按照什么标准扣除？ [15:43]
TianTian：
你好，请问一下对外籍人员和劳务费用计税标准有变化吗? [15:44]
怎么不见问题更新了呢？我提的关于年终奖的问题怎么没出现呢？
请问，因为我们公司押后一月，7月份的工资9月份才发，按什么扣税呢？
chenyang：
四技收入提取的奖酬金是否征收个人所得税？如果征收按照何种方式征收？ [15:44]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [15:44]
市局您好：我想请问，8月份工资，税款所属期是8月，但在9月初支付给员工，是按新的标准3500扣除吗？会影响9月申报明细申报吗？ [15:44]
请问，因为我们公司押后一月，7月份的工资9月份才发，按什么扣税呢？
税务局大本事：
亲爱的领导们：8月的工资 9月发。按新个税标准还是旧的。谢谢 [15:45]
xiezhaohui：
股票期权的个人所得税计算方法确定了吗？ [15:45]
个人所得税明细申报系统没有升级，如何在9月申报时按新标准执行。 [15:45]
新的个人所得税法下，年终奖金个税如何计算呢？ [15:45]
请问，因为我们公司押后一月，7月份的工资9月份才发，按什么扣税呢？
别粘贴文件了，回答问题，大家问题就想知道9月征期按多少扣除。 [15:46]
请问，我公司以前的工资是每月月底发当月工资，次月申报上月的个税，请问：如果我们从现在其调整工资的发放时间，也就是8月份的工资9月1日发，9月份的十月发，那我是不是9月份在个税申报时要作零申报，因为8月份没发工资，可不可以9月1日发的8月份工资9月份申报缴纳个税呢？ [15:46]
新的个人所得税法下，年终奖金个税如何计算呢？ [15:46]
请问软件企业在税负上可享受的优惠有什么？ [15:46]
企业缴费年金计入个人账户部分加上当月工薪不够3500元，还用不用单独进行全员全额明细申报？ [15:46]
TianTian：
新的个人所得税明细申报软件什么时候出台，9月1日有吗？因为我需要软件进行核对一下计税金额。 [15:47]
如果8月份的工资改在9月份发，那么9月份个税就零申报了，可以吗？ [15:47]
新的个人所得税法下，年终奖金个税如何计算呢？ [15:47]
请问，我司 8月帐期时计提工资，9月初发放8月工资，并缴纳个税，请问，这种情况下，8月帐期计提工资时，能否按3500的标准。谢谢，请明示 [15:47]
请问软件企业在税收方面可享受的优惠有哪些？谢谢
在外地上的社会保险中个人承担部分，可以在北京工资收入中扣除吗？如果可以需提供什么资料？
我单位是每月4日发工资，但十一银行放假，只能节前发，会合并算税吗？恳请回答! [15:49]
河的第三条岸：
看了上面的说明，如果我们8月份工资9月份发了，也按3500报税了。9月份工资在10月发，以后呢，都要变成上发工资了吧 [15:50]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [15:50]
个人所得税明细申报系统没有升级，如何在9月申报时按新标准执行 [15:51]
susan_yl：
如果8月份的工资改在9月份发（工资高无论新旧税率均要交税）那么9月份个税就零申报了，对吗？ [15:52]
susan_yl：
如果8月份的工资改在9月份发，那么9月份个税就零申报了，可以吗？ 如果这样，对某些人可能有影响，比如贷款买车买房，子女就学、考试的。急盼回复！！！！ [15:54]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [15:55]
我单位是每月4日发工资，但十一银行放假，只能节前发，会合并算税吗？恳请回答! [15:55]
我单位是每月5日发工资，但十一节假日放假，只能节前发，会合并算税吗？请问楼上专家的回答，9月工资只能在10月发放？还是说9月底可以提前发放，10月初1-15申报个税呀？ [15:57]
您好：SOS！马上要结工资了。。。9月10日发放8月份工资，9月份申报8月份的个人所得税。请问可以使用3500的扣除标准吗？税务局的报税系统9月份可否使用3500的扣除标准？ [15:58]
个税明细申报系统大概9月几号升级完成？ [15:59]
工伤人员鉴定为伤残等级1级的职工，月伤残津贴为3800元，是否可以免征个人所得税？ [15:59]
hansheng：
请问如果8月工资8月发放，在9月做个税明细申报的时候，还可以按照2000元申报么？ [16:00]
ningning：
如果9月实发工资是3600元，并且9月发放全年一次性资金24100元，如何计算个税？？？ [16:01]
请问我单位在9月份发放8月份工资，可否在8月份先按新标准计提，9月份再发放。在8月份做账时所计提的工资是否可以在税前列支？ [16:01]
您好！请问我8月底发放的8月份工资9月份明细申报，是按3500元还是2000元的标准？谢谢 [16:02]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:02]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [16:03]
我单位是每月4日发工资，但十一银行放假，只能节前发，会合并算税吗？恳请回答! [16:03]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:03]
如果8月份的工资改在9月份发，那么9月份个税就零申报了，可以吗？ 如果这样，对某些人可能有影响，比如贷款买车买房，子女就学、考试的。急盼回复！！！！
nopolion：
按照修改后个人所得税法规定，9月份所扣的税款应在次月15日内申报入库并做明细申报。就是9月份扣款要在10月15日内申报入库吗 [16:04]
个人所得税明细申报截止日期有改变？
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:05]
ddddyyyy：
8月工资9月8日发放，按照2000元还是3500元扣除 [16:05]
我给大家总结一下吧。如果您单位的工资是后支付，如8月份的工资在9月5日支付，7日报汇总，15日报明细。对不起，让按照2000扣除免税额。如果你想占便宜，那么8月份就零申报，然后10月份再去申报，说是9月份的收入所得。那么就相当于每月都拖后了一个月，否则的话，系统会按照9月份你收入了两份工资计算，那就赔大了。
企业缴费年金计入个人账户部分加上当月工薪不够3500元，还用不用单独进行全员全额明细申报？ [16:05]
请问，我司 8月帐期时计提工资，9月初发放8月工资，并缴纳个税，请问，这种情况下，8月帐期计提工资时，能否按3500的标准。谢谢，请明示 [16:05]
月饼税，我知道是舆论界的一次无聊操作，作为官方的税务局，怎么表态？ [16:05]
请问，我司 8月帐期时计提工资，9月初发放8月工资，并缴纳个税，请问，这种情况下，8月帐期计提工资时，能否按3500的标准。谢谢，请明示 [16:06]
9月份发放8月份工资按照3500元费用扣除标准计算纳税。按照修改后个人所得税法规定，9月份所扣的税款应在次月15日内申报入库并做明细申报。9月申报所属期是8月的,是否可以零申报. [16:06]
我单位月初发放工资，若十一提前发工资，会不会和9月合并征收个税？ [16:06]
所以你也别催系统升级的事情了。正常申报，系统不用升级。拖后申报，还有一个多月呢也不用急
如果市地税局专家的说法，我们8月份不发工资，9月份是不是就作个税零申报。 [16:07]
nopolion：
单位为员工缴纳的社会保险在税前扣除吗？ [16:07]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:07]
您好！请问我8月份工资月底发，9月份进行明细申报，是按3500元还是2000元的标准？个税明细申报系统是自动升级吗？谢谢 [16:08]
8月工资9月10日发，9月初报税，有问题吗？可以使用新税率吗？ [16:08]
企业缴费年金计入个人账户部分加上当月工薪不够3500元，还用不用单独进行全员全额明细申报？ [16:08]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:08]
8月工资9月10日发放，可以使用新税率对吧？9月初可以报这笔工资的个税吧？ [16:09]
9月份申报8月份个税明细，按2000还是3500？ [16:09]
FFBJ-KELLY：
刚才专家说的，8月工资9月初发，可以用3500做扣减标准，但是又说9月网上申报的时候，要按2000元申报，这个是矛盾的呀，请再给予明确说法！ [16:09]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:10]
9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按照3500元费用扣除标准计算缴纳个人所得税。但是，相应的9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算,您这是什么意思 [16:10]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:11]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [16:11]
我们公司是押后一个月发工资，请问9月1-5号发的其实是7月份的工资，按照你说的是“实际所得”应该按3500扣税，那么我7月计提8月缴纳及报明细申请都是按2000标准，是不是要补税？ [16:11]
请问八月份的工资在9月份发放，可否在8月份按照新标准计提，9月份发放，8月份所计提的工资可以在8月份税前列支吗？ [16:11]
yezi_408：
请问，我司 8月帐期时计提工资，9月初发放8月工资，并缴纳个税，请问，这种情况下，8月帐期计提工资时，能否按3500的标准。谢谢， [16:11]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:11]
9月初发8月的按3500。如果9月初发8月3000元的，9月内又发了9月的3000元，就得合并起来00后，再按3500算。是这样吗？ [16:11]
9月初发放8月份的工资，按照3500计算扣除,9月初申报8月个人所得税明细申报时，应按照3500元扣除申报？对吗？ [16:11]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:12]
TianTian：
新个税对外籍人员的工资，还是按4800扣除吗？ [16:12]
9月初发8月的按3500。如果9月初发8月3000元的，9月内又发了9月的3000元，就得合并起来00后，再按3500算。应该是这样吗？ [16:12]
8月份的工资9月初发，个税是否应该在10月初申报才是正确的？我们的做法是8月的工资，9月初申报缴纳个税及发工资一起，这种做法是否不正确，我们是否应该9月份做0申报，然后10月初报9月发的8月工资的个税？ [16:12]
我们公司是押后一个月发工资，请问9月1-5号发的其实是7月份的工资，按照你说的是“实际所得”应该按3500扣税，那么我7月计提8月缴纳及报明细申请都是按2000标准，是不是要退税？ [16:12]
市地税局： 9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按照3500元费用扣除标准计算缴纳个人所得税。但是，相应的9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。
9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。
这两个矛盾呀？应该按哪个呀？ [16:13]
9月初发8月的按3500。如果9月初发8月3000元的，9月内又发了9月的3000元，就得合并起来00后，再按3500算？ [16:13]
您好，大家反复问8月工资扣除标准，是因为大家的实际情况是这样的：8月工资，账务里费用在8月，计算应交的个税也是在8月账务里，但个税明细申报以及个税缴纳都是在9月。所以大家想问的是这种情况下的8月工资9月发，按什么标准扣除？谢谢 [16:13]
chenglimei：
请问：建筑安装企业临时招聘的施工人员，为其发放的工资要计入劳务报酬还是工资薪金计算个人所得税？ [16:13]
企业缴费年金计入个人账户部分加上当月工薪不够3500元，还用不用单独进行全员全额明细申报？ [16:13]
zhangkang8：
9月申报期可以报8月零申报吗 [16:14]
8月份工资在9月份发放，费用按3500扣除；个税明细申报却又按2000计，这不是矛盾吗？还是说9月征期个税明细申报应做零申报，这样才配套？是8月工资9月发放扣税10月征期申报吗？ [16:14]
现在有好多企业，在9月申报8月个税，这样一来还就按2000申报，吃亏了，怎么办？ [16:14]
请问速算扣除数什么时候出来 [16:14]
市地税局： 9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。 您前后矛盾了，按3500扣税按2000作明细申报？ [16:15]
我们公司是押后一个月发工资，请问9月1-5号发的其实是7月份的工资，按照你说的是“实际所得”应该按3500扣税，那么我7月计提8月缴纳及报明细申请都是按2000标准，是不是要退税？ [16:15]
ningning：
如果9月实发工资是3600元，并且9月发放全年一次性资金24100元，如何计算个税？？？
我认为只要税务局明确答复9月份个税是否可以零申报，关于9月发8月工资的问题就迎刃而解了
我们公司是押后一个月发工资，请问9月1-5号发的其实是7月份的工资，按照你说的是“实际所得”应该按3500扣税，那么我7月计提8月缴纳及报明细申请都是按2000标准，是不是要退税？ [16:16]
请问，公司8月计提的工资9月份发放给个人并且9月份缴纳个税，是按照3500标准扣除吗？个人所得税法第九条中讲的当月工资当月计提次月发放，也可以按照3500标准扣除吧？并且明细申报是按所属期打印的，不会跟新税法冲突吧？ [16:16]
tianda6818：
老师，请问8月份工资9月份发放的可以按新标准计算纳税额，但为什么回答的是9月的申报系统还执行老的税率。那等于8月份的工资在9月份发放仍不能执行新标准是吗？ [16:16]
我单位是每月4日发工资，但十一银行放假，只能节前发，会合并算税吗？恳请回答! [ [16:16]
我也想问企业年金企业缴费部分的涉税问题，根据国家税务总局2011年第9号公告的规定，“企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税”如何理解？是说工薪和年金都不缴纳个税吗？ [16:17]
您好，实际情况是这样的：8月1-31的工资费用，会计计提在8月账务，计算应交的个税也是在8月账务，个税明细及申报缴纳则是在9月。想确认这种情况，是否按2000扣除？ [16:17]
我也想问企业年金企业缴费部分的涉税问题，根据国家税务总局2011年第9号公告的规定，“企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税”如何理解？是说工薪和年金都不缴纳个税吗？
情况1：9月初发8月的工资则按新标准3500。情况2：9月初发8月的工资4000，同月又发9月工资3000，则合并00，再按3500算是吗？ [16:18]
“9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。”不对吧？ [16:19]
nayitian：
刚才说，8月份工资9月份发放，按新办法执行，但又说9月份申报8月份明细申报时，按2000标准，是否会造成交税和明细不符。 [16:19]
企业缴费年金计入个人账户部分加上当月工薪不够3500元，还用不用单独进行全员全额明细申报？ [16:20]
9月1日发8月工资按多少扣除标准填明细申报？ [16:20]
我们公司是押后一个月发工资，请问9月1-5号发的其实是7月份的工资，按照你说的是“实际所得”应该按3500扣税，那么我7月计提8月缴纳及报明细申请都是按2000标准，是不是要退税？ [16:20]
我司一直是每月1日发上月工资，例如9月1日发8月份工资，9月7日前申报8月工资的个税，按照地税专家的说法，看起来现在9月1日发的8月份工资时扣的个税应该10月份申报，那我九月份是不是就应该作零申报呢？ [16:23]
请问：8月份工资薪酬金9月10日发，即9月份实际取得，但是9月份申报个人明细，9月份交个税，到底是按2000扣还是3500扣除？请专家明示！急急急急 [16:25]
caitongke：
今年初发放2010年奖金没单独计算个税，9月发2011年上半年奖，可以使用新税法单独计算一次吗 [16:25]
yezi_408：
9月份申报的个人所得税明细是8月的工资薪金所得，那我们9月发的也是8月的工资，也是按旧的标准扣除了？ [16:25]
矛盾！矛盾！！------9月份申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。 [16:25]
我单位是每月4日发工资，但十一银行放假，只能节前发，会合并算税吗？恳请回答 [16:26]
请问：合伙制律师事务所的合伙人，其在计算个人所得税时，是否应在计算应纳税所得额之前扣除3500元每月？ [16:28]
说来说去，个税明细按2000，申报按3500，不久冲突了吗？
9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按照3500元费用扣除标准计算缴纳个人所得税。但是，相应的9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。不冲突吗？
请问8月份工资如果9月5日领按新税法纳个税,那么假如9月7日进行个人所得明细申报是按2000元还是3500元? [16:32]
9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按照3500元费用扣除标准计算缴纳个人所得税。但是，相应的9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。可是那是9月实际取得呀!!!!!! [16:33]
9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按修改后的个人所得税法计算应纳税额，即按3500元/月费用扣除标准和新的税率计算税款。为什么又说9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。8月的工资拖到9月发，是不能达到少纳税的目的？ [16:36]
xiaojieer：
按照上述您所说的，9月份发8月份工资是按照3500扣除，计提也是按照3500扣除计提，那么申报时却要按照2000扣除申报，不知道这个是怎么一回事？ [16:37]
如果按2000元进行申报,不就跟实际所得有冲突了吗? [16:38]
lucy2699：
如果年底一次发年终奖金24000元，怎么缴纳个人所得税
9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按照3500元费用扣除标准计算缴纳个人所得税。但是，相应的9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。
这样一来，综合申报和明细申报不就不一致了么 [16:41]
请问如果9月申报明细时，是应该申报8月的工资，还是8月发放的工资？ [16:42]
正常情况是10月申报8月的个税,可是有相当一部分企业在9月就申报了8月的个税,这怎么办？？？ [16:42]
meisheng：
关于个税明细申报，是不是跟原来一样?例如：我8月工资9月10号发，同时代扣的是8月的税款，也同时在9月申报的是8月的个税明细， [16:43]
单位都是次月发放工资，请问9月申报明细时，是申报8月的工资，还是8月发放的工资？谢谢 [16:43]
请问8月的行权所得9月发放，也是按照新税法来计税吗？ [16:44]
青色鱼儿：
问个实操问题，个人所得税申报软件是否有更新，9月份的个税如何申报？ [16:44]
lucy2699：
年终奖24000块12月发，怎么算个税？
请问税法第25条单位为个人缴付社会保险费怎么解释 [16:44]
单位都是次月发放工资，请问9月申报明细时，申报的是8月份的工资，还是8月份发放的工资？谢谢 [16:46]
9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按照3500元费用扣除标准计算缴纳个人所得税。但是，相应的9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。
这样一来，综合申报和明细申报不就不一致了么 [16:46]
8月份的行权所得9月份发放是否也按照新税法来计税？ [16:47]
我公司8月工资在9月发放并且在9月申报个税明细和综合申报，9月缴纳8月的个税，请问可以按照3500计算吗？ [16:47]
8月工资9月发，申报计算可以按3500计算，个税明细按2000申报，不就矛盾了吗？ [16:47]
9月份申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息。这个8月份工资薪金所得是指8月份工资，还是单位8月份发放的工资？谢谢 [16:47]
meisheng：
关于个税明细申报，是不是跟以前一样啊？我8月工资9月10号发，同时代扣的是8月的税款，也同时在9月申报的是8月的个税明细 [16:48]
请问：8月份工资在9月2日通过银行发放，但作账时，为计提个税，发放凭证是做在8月份账务中，如何扣税？ [16:49]
xiezhaohui：
我们是次月初发上月工资，同时报上月税。即9月发8月份工资且报8月份工资的税。这么说还要按2000计算了？？ [16:55]
请问，8月计提工资，征期是8月，但在9月初支付，应按3500扣税标准执行吗？那9月初个税明细申报怎么报？ [16:56]
yezi_408：
如9月5日发的8月工资4000元，按照旧的税率，到手的应该是3825元，可是如果按照新税法应该3985元，到底应该发多少？ [16:56]
请问，我单位给未享受福利分房的职工按月发放的住房补贴，根据京地税号文的规定，在补贴标准内的住房补贴是否免征个税。 [16:57]
专家怎么不直接回答8月份工资9月初发按新标准,个人明细怎么办
请问，我单位个人所得税每有税了，还需要在网上申报吗。 [17:00]
单位为个人缴付养老等费用如何解释。急 [17:00]
请看回答自相矛盾？
主持人： 有网友bayy问:急，急，现在没法结帐，8月份工资，9月初发，如何代扣个税？
市地税局： 9月初发放8月份的工资，按修改后的个人所得税法规定计算应纳税额。但应注意，9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。
主持人： 有网友annie问:我们是8月的工资，8月25号发，发工资的同事说他拖到9月发，可以按新的，大家就可以少交，这种可以么？
市地税局： 9月1日起纳税人实际取得的工资薪金所得，可以按照3500元费用扣除标准计算缴纳个人所得税。但是，相应的9月份工资应在10月份发放，否则将合并9月份发放的全部工薪收入按新标准计算纳税。9月初申报的个人所得税明细信息，应该是8月份工资薪金所得应纳税额的明细信息，按照2000元费用扣除标准计算。8月的工资拖到9月发，是不能达到少纳税的目的。