我是装修合肥油漆工招聘,跟私人包工头干活,出了交通事故,保险公司要收入证明,误工证明,劳动合同没有怎么办?

交通事故一审提供事故前3个月工资收入证明、公司营业执照,保险公司以未提供劳动合同为由不予承认,法院按
行业平均工资判决误工费和陪护费,请问法院的判决合理吗?如果我上诉,再提供劳动合同,法院会判胜诉吗?
朋友,现在因你没有提供伤者与单位签订的劳动合同为由,法庭就没有按照你所提供的事故前三个月的工资收入证明的收入标准,赔偿作为你在治疗期间的误工费,这是有法可依的。为此你对按照行业平均工资作为赔偿你误工费和护理费而不服,想再提起上诉,这是你所拥有的权利,也是可以的。不过,我觉得你还是应该对法庭现在已经认可的误工和护理费的标准,与你提供的工资收入证明而想得到的赔偿,相差悬殊有多大,有一点请你要考虑的是,凡是超过了税务部门所规定的工资收入标准,而需要缴纳个所得税的,还需要提供相对应的纳税证明的。如果你提供的工资收入证明,劳动用工合同,和公司证照,以及公司经营赢利情况是真实的话,你要上诉,胜诉的可能性还是极大的哈。
有新的证据,可以上诉,如果合同与工资收入相匹配,变更原先判决的可能较大.
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本文已影响人近日,浙江海盐人民法院审结了一起交通事故伤残赔偿诉讼案件,因原告无法提供收入证明材料,故其误工费的赔偿诉求未得到法院支持。
张某是泥水工人,侄子是水电工人,平时叔侄二人搭档,一起招揽装修生意。虽然都只是承接农家小户家庭内部的装修,但是两人都有一门好手艺,远近闻名,做得多自然赚得多,两人常常月收入过万。
然而,天有不测风云。2014年9月,叔侄二人同乘一辆摩托车去东家做装修,却在途中不幸与一辆货车发生了碰撞。叔侄二人都受了伤,花去大把医药费不说,经鉴定机构鉴定,两人都构成了十级伤残。
为主张赔偿,今年年初,张氏叔侄先后将货车司机及承保货车的保险公司告到了法院。海盐人民法院合并审理了这两起机动车交通事故责任纠纷案件。庭审中,被告保险公司对张氏叔侄主张的医疗费、护理费、伤残赔偿金等费用没有异议,但是认为每日300元的误工费过高,不同意赔偿张氏叔侄关于误工费的请求。
承办法官向张氏叔侄释明,误工费的举证责任在于受害者一方,即叔侄俩要想获得误工费的赔偿必须提供相关证据证明,但张氏叔侄提交不出足以采信的证据材料。最终,经过法院的调解,二原告在举证不能的情况下,作出让步,放弃了部分误工费的主张,与被告达成了调解协议。
我国《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》均规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成伤残的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。
受害人有权主张误工费,但是误工损失的举证责任在于受害者一方。本案中,张氏叔侄的收入可能真如二人所言,但是二人不能举证证明收入状况,在主张权利之时,难免会受到限制。
现实生活中,因受害人举证不能导致误工费受阻的情况比较普遍。为维护自身权益,公民自身首先要有权利意识,要到正规企业务工,要求与企业一方签订正式劳动合同,要求企业按照劳动法规定为自己缴纳社保,能够通过银行汇款形式固定工资收入的尽量要求企业通过银行卡发放工资。只有日常生活中重视自身权益维护,重视证据的收集,才能在遇到纠纷诉讼时及时有效地举证,使正当权益得到保障。免费发布咨询,坐等律师在线服务
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误工费需要哪些证明,误工证明怎么写
因为一些不可抗力耽误上班需要开具误工证明,那需要哪些证明,误工证明怎么写?接下来由的小编为大家整理了一些这方面的知识,欢迎大家阅读!误工费需要哪些证明伤者交通事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,,个税完税证明(如收入超过个税起征点),以及书。保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条,由单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件,超纳税起征点的要到地税局开完税证明,还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。误工证明兹证明 ,男(女), 族,身份证 ,是我司(厂、店)员工,自 年 月入职以来,一直在我司(厂、店)工作,月工资约为 元。自 年 月
日发生交通事故以来,因其无法正常工作,我司(厂、店)未向其发放工资。特此证明。单位年 月 日延伸阅读:
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