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经验251 分贝0 家园币1130 在线时间：510 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：544023
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　　年入500万的有千人
　　先来看看华为某位22级员工的收入，注意，先准备好擦口水的纸巾。
　　1、工资情况
　　2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)。
　　2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)。
　　2、分红情况
　　2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为日。
　　2013年度分红为人民币237万6108元(税后)，发放时间为日。
　　3、奖金情况
　　2014年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为日。
　　2013年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为日。
　　4、补助发放情况
　　2013年8月至2015年8月，海外离家补助实发金额，84万3862元(税后)。
　　2013年8月至2015年8月，海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。
　　2013年8月至2015年8月，海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。
　　也就是说，这位哥们，2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。
　　据悉，这位华为员工，某地区部门销售副总裁，职级22级，在华为有千人左右，职务一般是地区部副总裁及以上，产品线副总裁级别及以上。
　　　　年薪百万的超过1万人
　　华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。
　　华为收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。“一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。”
　　2015年，华为的虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。员工股票数量和来华为的年限强相关，如果是17-18级的员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红+升值超过500万。
　　奖金也是很可观的一块，但这一部分不同体系差别很大，和绩效也强相关。毕业后来华为3年的，年终奖一般在15万左右。
　　总体而言，入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前50-100万。职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，数目有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。
　　不算分红，华为去年花在员工身上1008亿
　　根据华为的2015年报，华为2015年的工资，薪金，福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币！加上净利润369亿(绝大部分分红+股票升值给员工)，华为花在员工上的钱达1377亿，17万员工，人均年收入超过80万。
经验158 分贝0 家园币415 在线时间：196 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1182271
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本帖最后由 littlebook 于
00:16 编辑
HW 新员工已经不怎么分gp了， 但现在奖金是挺高的， 一般是10个月左右，绩效中等的，换句话对于大部分新入职的，2-3年的，大概能拿23个月的工资，每个月1W多点点，具体多少自己算吧，我说了，gp已经没有或者很少了(对于最近几年入职的，以前有分gp的时候，奖金是没这么高的)。
HW的奖金和部门强相关，有的部门很高，有的很差
&那真的很不错啊&
经验158 分贝0 家园币415 在线时间：196 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1182271
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下士, 积分 158, 距离下一级还需 42 积分
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还有，HW得税很高，感觉是怎么交税多，公司怎么发钱。
&我们联通正相反!怎么交税少怎么发钱!有些员工月收入超过3500的钱会打到本部门工资最低的那人工资卡上（每月也就一千出头）也不怕他不吐出来!整个联通公司百分之七八十的员工到手工资基本上都不会超过3500的!这种情况&
经验89 分贝0 家园币327 在线时间：57 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1223032
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盯着钱过日子的人是穷怕了的人，从未缺钱花的人是不会在乎这些的，生活态度决定生活质量，一个月四五千只要知足一样过的比你说的这些高薪好，高薪的生活大部分是畸形的
&我现在收入也就5万，但是天天自己做饭全家吃，一样爽啊！！
当然其它额外入8万，
哈哈，不要500万，我一样过得滋润/。&
&你这心态好。要啥自行车&
经验6423 分贝0 家园币15588 在线时间：1320 小时最后登录：帖子：精华：1注册时间：UID：889091
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littlebook 发表于
HW 新员工已经不怎么分gp了， 但现在奖金是挺高的， 一般是10个月左右，绩效中等的，换句话对于大部分新入职 ...
那真的很不错啊
追逐，永不止步。
前进，抉择方向。
知行，合二为一。
经验263 分贝0 家园币1071 在线时间：332 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：909242
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本帖最后由 hpmimi 于
10:29 编辑
华为是为数不多的，已经跳出中等收入陷阱企业。好样的。
&嗯，就是借用一下概念。国家要跳出中等收入陷阱，要靠国内公司一个一个的跳。国内像华为这样的企业还是少，要是在各个工业领域，一共有上百十来个华为这样的企业，就有有意思了。&
&中等收入陷阱一般是指国家吧。企业又不承担社会福利。&
经验26286 分贝0 家园币95725 在线时间：1275 小时最后登录：帖子：精华：2注册时间：UID：200345
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经验79 分贝0 家园币367 在线时间：137 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1023963
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这尼玛不科学啊，华为员工工资辣么高，为啥代理商员工工资搞得那么低呢，是想形成鲜明对比嘛，代理商也是帮助华为在做事， 帮助华为扩大市场规模，苦逼一年还不如人家2-3个月工资呢
&怎么发钱应该是自家老板的事，别人家的老板怎么可能管你呢。&
经验470 分贝0 家园币1117 在线时间：340 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：908504
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我们联通正相反代理商比我们员工挣的多!宁予友邦，不予家奴!跟大清一个鸟样!
经验817 分贝0 家园币2678 在线时间：1577 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：987912
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哎，口水一地
经验3848 分贝0 家园币8780 在线时间：2016 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：987268
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<font color="#4633466 发表于
这尼玛不科学啊，华为员工工资辣么高，为啥代理商员工工资搞得那么低呢，是想形成鲜明对比嘛，代理商也是帮 ...
怎么发钱应该是自家老板的事，别人家的老板怎么可能管你呢。
经验1216 分贝0 家园币2718 在线时间：411 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：809205
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华为还有虚拟股票的分红
经验506 分贝0 家园币1844 在线时间：1160 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1003254
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别羡慕了，你要是有他们那本事我想收入也差不了多少，还有华为工作强度相当高，，在国企混日子的可能适应不了。
经验9 分贝0 家园币25 在线时间：4 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1254508
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太有钱了，运营商养的
经验2 分贝0 家园币5 在线时间：0 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1255008
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好多人看了会流口水
经验5089 分贝0 家园币11127 在线时间：1042 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：957228
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中国三大群体最有钱：我同学，我同事，我朋友。
人得要脸，得用脑子！
经验158 分贝0 家园币415 在线时间：196 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1182271
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下士, 积分 158, 距离下一级还需 42 积分
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其实说起来高，但实际对HW的工作强度，并不算很高，以3年经验的人来说，1.2*23(12+10+1,工资+奖金+每个月最后一天)，税后20万左右。 但是国企3年的，尤其是效益好的，3年硕士毕业的，比如移动省公司的，广东，浙江的，税后未必比这个少，压力可没HW大。
再者HW的人，除了压力大，工作强度大，基本也都是211毕业的硕士，成绩也不差，怎么说也算人才吧，拿这个数，在北上广其实只能凑活着活着。
这里不包括HW海外的。
经验9383 分贝0 家园币13969 在线时间：2435 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：754128
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如果能成为运营商的1%或者10%，虽然比HW拿的少，但也会生活的很好
经验263 分贝0 家园币1071 在线时间：332 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：909242
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hpmimi 发表于
华为是为数不多的，已经跳出中等收入陷阱企业。好样的。
嗯，就是借用一下概念。国家要跳出中等收入陷阱，要靠国内公司一个一个的跳。国内像华为这样的企业还是少，要是在各个工业领域，一共有上百十来个华为这样的企业，就有有意思了。
经验562 分贝0 家园币1273 在线时间：318 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1186431
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运营商 员工基数太大了
& &其实在运营商系统内，拿着钱（明里暗里的拿）也很多的了
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华为工资单曝光：千人年入500万 年薪百万破万
2015华为员工收入足以买下1.5个深圳新房总成交量
不算分红，华为去年花在员工身上1008亿
　　根据华为的2015年报，华为2015年的工资，薪金，福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币！加上净利润369亿(绝大部分分红+股票升值给员工)，华为花在员工上的钱达1377亿，17万员工，人均年收入超过80万。
　　1377亿是个什么概念呢？看看深圳市2015年的全年新房市场成交状况。“2015年全年新建住宅成交均价32898元/平方米，成交66450套，成交金额2225.8亿元。”
　　也就是说，如果按照首付4成计算，2015年，1377亿能买下价值3442亿的房产，深圳2015年全年新房成交才2225.8亿，华为员工收入，足够买下1.5个深圳。
　　2015年，深圳楼盘成交金额第一名是华润城113亿，第二名招商双玺79.44亿，顶豪深圳湾壹号成交了54.15亿。华为员工收入，去年足够买下30个华润城，43个招商双玺，63个深圳湾壹号。
　　如果按照5万价格，买一套89平总价450万，那华为去年花在员工上的钱，足以买7.6万套。
责任编辑：吴章勇
共青团中央主办　共青团中央网络影视中心承办　版权所有：中国青年网华为百万年薪员工超万人？听听内部人士怎么说
中国经营报
腾讯科技 颜东惑 6月8日报道逃离深圳的风波还未平息，华为又被曝出员工超万人年薪过百万元。对此，华为官方暂无回应。不过，华为的员工按捺不住了，部分人士对腾讯科技表示，该说法并不准确。“年薪过百万的员工是有，但过万人有些夸大。其次，能达到这个级别的基本上都是10年以上的老员工。”华为是世界500强企业，也是最受中国大学生欢迎或青睐雇主榜单上的常客。加上近些年持续不断的增长，华为员工的腰包确实要比以往丰满了不少，尤其是华为手机的爆发。去年，华为消费者业务表现突出，一年开展两次奖金评定，这在华为历史上鲜有先例。“提前发放的这一次奖金相当丰厚，比年终的都要多。”一位华为终端员工对腾讯科技表示。其实，华为多年来一直奉行高薪政策，即便是在经济低迷之下，华为也会尽力保证员工的收入不减，甚至是高出行业水平。如在《华为基本法》中有这样一句话，“华为公司保证在经济景气时期和事业发展良好的阶段，员工的人均收入高于区域行业相应的最高水平。”那么，华为员工的工资究竟有多少钱呢？相信任何一家企业都不会公开披露这些的信息，但华为全球约有17万人，从一些员工口中我们掌握了一些可靠的信息。首先，华为员工的薪酬主要包括三部分：基础工资、绩效奖金和股票分红。外派海外的另有补助，通常，在华为工作一段时间后若有被外派海外的机会，那说明你将获得提升。
Ctrl+D&将本页面保存为书签，全面了解最新资讯，方便快捷。2017华为最新工资单出炉：人均收入60万
　　华为工资单出炉：人均收入60万万人年薪超百万但45岁退休!你羡慕么?
　　&华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了。&任正非的&哭穷&言犹在耳，华为就交出了一份牛逼的成绩单。
　　3月31日，华为发布2016年年报。年报显示，去年，华为实现销售收入5215.74亿元，同比增长32%。吃瓜群众惊呆了，5200亿是什么概念?相当于5个格力、5个中兴、5个长虹、6个比亚迪、7个小米、20多个康佳!
　　但更引人关注的是，年报&泄露&了华为员工的收入。2016年，华为支付雇员费用为941.79亿元，而华为现在约有18万名员工。据此计算，去年华为员工的平均人均薪酬接近60万元，着实令人羡慕嫉妒恨。
　　万人年薪百万千人年入500万
　　2016年6月，一张华为22级员工(某地区部门销售副总裁)的工资单在网上流传。其中显示，2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。
　　据了解，华为的薪酬主要包括三部分：工资、股票分红和奖金;当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。另外，华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。
　　在年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在元，14级元，15级元，16级元，17级元，越往上工资薪酬差距越大。
　　不过工资是零花钱，股票分红才是大头。每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。&一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。&
　　以2015年为例，华为虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。员工股票数量和来华为年限强相关，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红+升值超过500万。
　　另外，华为年终奖也非常高，毕业后来华为3年的，年终奖一般在15万左右。入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前50-100万。职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，数目有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。
　　虽然华为员工收入令人羡慕，但考核极其严格。对于个人绩效评比，一般来说：10-15%考评为A，不超过45%的B+，40-50%考评为B，5-10%考评为C或D，考评为C或D，三年不能涨工资、配股，奖金当年为0，号称&一C毁三年&。
　　正是如此，华为员工是非常拼的，加班是经常的事。曾有华为家属说：怕老公工作太辛苦营养不够，给他带过水果零食，可一个连上厕所时间都没有的人，哪有时间吃水果?其他华为家属说他老公加班更厉害。老公说喜欢华为因工作环境单纯，没背景也可以靠努力得出结果，证明自己。
　　中国股权激励典型代表
　　时至今天，华为仍没有上市，而是把98.6%的股权开放给员工，创办人任正非只拥有公司1.4%的股权，自始至终都没有引进机构投资者。在任正非的引领下，华为员工全情参与，公司实现20多年的高速发展。
　　华为员工持股源于1990年，公司发展初期无法申请到银行贷款，曾发不出工资给员工打欠条，后来把欠条写成欠股份。
　　1990年始员工以每股1元参股，以税后利润的15%作为分红。至1997年华为的注册资本增至7005万元，其中华为公司员工占比65.15%，子公司华为新技术公司员工占比34.85%。
　　1998年华为公司决意改变实员工持股方案，派高层赴美考察期权激励和员工持股制度，一种名为虚拟股的激励制度进入其视野。
　　有数据显示，10年间华为虚拟股收益超过15倍，参与虚拟股的员工获得了丰厚收益，如2010年华为内部股票购买价格为5.42元，每股分红2.98元，年收益率超过50%，虚拟股成为华为员工最可靠、稳定的投资渠道。
　　除了虚拟股并行的，华为同期还推出了TUP(奖励期权计划).2013年起华为为外籍员工推出TUP，使外籍员工也可以分享利润，2014年起也对国内员工推出。
　　TUP计划实施框架大致为：每年根据员工岗位及级别、绩效，分配一定数量的5年期权，员工不需花钱购买，可获得相应的分红权和增值权，5年后清零。
　　虚拟股与TUP计划堪称完美的配合。比如说，如果一名早期员工拥有大量虚拟股，即使业绩平平也能靠分红获得年数百万的收入，而新员工同样贡献获得收益相差较远，挫伤新员工的积极性。
　　而TUP计划，员工获得后有效期为5年，5年后将清0，员工只能不断努力工作以换取更多的奖励期权，避免老员工在拥有大量股票后坐享受益，不思进取。
　　华为无疑是中国股权激励最典型的代表。多年来，凭借着员工持股和股权激励制度，华为不但补充了现金流，在危难时渡过难关;还增强员工的归属感，稳住了创业团队。
　　清退34岁员工?45岁须退休!
　　春节刚过，网上有位华为员工匿名发了一篇文章：称已到中年却即将被公司辞退，面临着失业，还不起房贷。随后，网上也流传一些帖子表示华为中国区将清理34岁以上员工。舆论一片哗然。
　　随后，华为发布了一封内部邮件，内容为任正非的内部讲话。
　　&华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗?&任正非呵斥。
　　此外，任正非还首次公开回应了关于员工提前&退休&的争议，&网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金?我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了，也得自己去缴费，否则就中断了，国家不承认，你以后就没有养老金了。&
　　一直以来，任正非很讨厌老员工坐享丰厚分红而&怠惰&的情况。早在2011年4月，任正非与华为公司高层召开&如何与奋斗者分享利益&的座谈会，出台具体措施去识别&奋斗者&，如华为一位员工因为家庭原因拒绝调往国外，便不再是&奋斗者&因而失去了配股资格。
　　对于被外界热议的34岁被清退问题，华为轮值CEO徐直军在3月31日也作出了回应。他表示，任何企业让34岁年龄段的优秀员工离开公司是很疯狂的事情，华为公司内部从来没听过&裁员&这两个字。
　　虽然华为证实34岁员工被清退不实，但关于45岁即可提前&退休&的消息，却一直在华为坊间口口相传。
　　此前，华为心声社区爆出一则通知，为保持公司年轻化，华为退休政策即将微调，从45岁可以退休改变了45岁须退休，想继续工作的，需人力资源部重新审批。
　　需要指出的是，华为45岁退休的员工，他们很多实际还保留一部分股票，凭借这部分股票，他们还有不错的收益。
　　在华为看来，员工进入40岁后，由于年龄、体力的原因，会有一批人失去激情、进取心，失去战斗意志、奋斗精神，这是没办法避免的现象因此，华为对其中一部分换血，但如果依然保有工作热情、战斗力，这样的优秀人才华为还是会保留。
　　对于创业公司来说，华为模式或许值得借鉴&&定期换血，厚待元老、提拔新锐。或许，这正是华为&狼性文化&长久不衰的原因。
　　但&狼性帝国&的华为也遭到&诟病&。每日经济新闻曾报道，华为人平时不准炒股不准打麻将不准KTV，除了工作就是家庭。很少有娱乐项目。所以华为人大多都有一个念想：尽快地挣到足够多的钱，然后退休养老。这样的人生，你愿意么?
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中国证券网讯（记者 金嘉捷）央行今日继续向市场投放流动性。6月14日，央行以利率招标方式开展900亿元逆回购操作，其中7天、14天和28天品种分别为300亿元、100亿元和500亿元，利率均与前期持平。鉴于今日有700亿元逆回购到期，故实现净投...
20家银行停房贷 ：北京房贷利率涨幅达30% 近来，北上广深等一线城市纷纷上调首套房房贷利率，而且也有二、三线城市不断跟进。数据显示，5月份全国首套房房贷平均利率为4.73%，环比上月上升4.64%。同比去年5月份的4.45%，上升6.29%。 北...
不止一次，有读者朋友在后台问：多多，某产品收益率很高，每天能有5%左右，靠谱吗？ 多多再次给大家强调：算日利率的都要小心！要小心！要小心！ （重要的话说三遍~） 首先，我们来换算一下，日利率为5%，按照公式可得其年化利率为： 5%...
企业抵押贷款条件 企业抵押贷款是什么？ 企业抵押贷款顾名思义就是以一定的抵押品作为物品保证向银行申请取得贷款。其贷款对象一般为经营良好的各类中小企业客户，一般可以获得10万-50万、为期1年-2年的贷款额。 抵押类的企业贷款条件除...
企业信用贷款条件 企业信用贷款介绍 企业信用贷款 企业信用贷款是指以借款人的信誉发放的贷款，借款人不需要提供担保。而该类贷款方式需要的企业贷款条件较高。 选择信用贷款的企业贷款条件为： 1、企业成立时间满3年； 2、近半年开票额...
按揭贷款的房子多久能卖 ？按揭贷款的房子买卖注意事项 1、首先二手房交易以房产证为准，有了房产证才可以上市交易。目前该房产未拿到产权证，因此暂不能办理过户手续。如果您想与卖方办理合同更名，可以让房主与开发商协商，先撤销原合...
信用卡能不能贷款 ？信用卡遇到逾期我们该怎么办？ 信用卡能不能贷款？ 信用卡贷款是指银行授予持卡人一定额度范围内的透支功能，将信用卡的消费贷款功能转化为无担保小额贷款，实际上是一种信用卡转账借款业务。信用卡申请获批后，银行...
月供的房子可以贷款吗 ？月供的房子怎么办理贷款？ 从目前来看，办理房屋二次抵押贷款的方式有两种：一是直接在原贷款行办理，不过必须已经按时足额偿还贷款本息一定期限，且信用记录良好;二是找正规担保公司垫资结清贷款，然后办理解除...
银行汽车贷款如何申请 ？银行汽车贷款流程步骤图 银行汽车贷款流程： 1、客户申请。客户向银行提出申请，书面填写申请表，同时提交相关资料； 2、签订合同。银行对借款人提交的申请资料审核通过后，双方签订借款合同、担保合同，视情况...
公积金贷款可以贷多少 ？公积金贷款额度的4种计算方法 公积金贷款额度的4种计算方法： 一、按住房公积金账户余额计算 1、贷款额度不高于公积金账户余额的20倍 限价商品住房或经济适用住房、首套自有住房（账户余额不足2万元的按2万元计...
交通银行与上海银行人民币存款对比：交通银行存款利率表调整表(更新日) 今天交通银行存款利率多少?目前交通银行人民币存款定期如何计算?下面同小编一起来看看吧。 本周最新2017交通银行存款利率调整情况 项目 年利率（%） 一...
工商银行人民币定期存款：中国工商银行存款利率表调整表(更新日) 今天中国工商银行存款利率多少?目前中国工商银行人民币存款定期如何计算?下面同小编一起来看看吧。 中国工商银行(全称：中国工商银行股份有限公司)成立于1984...
中国银行最新存款利率表调整表(更新日) 今天中国银行存款利率多少?目前中国银行人民币存款定期如何计算?下面同小编一起来看看吧。 中国银行全称是中国银行股份有限公司(Bank of China Limited，简称BOC)，总行(Head Office)...
建设银行人民币定期存款：建设银行最新存款利率表调整表(更新日) 今天建设银行存款利率多少?目前建设银行人民币存款定期如何计算?下面同小编一起来看看吧。 项目 年利率 （%） 一、城乡居民及单位存款 （一）活期 0.30 （二...
瑞士央行货币利率决议公布 15日瑞士央行维持活期存款利率在-0.75%不变 瑞士6月15日当周瑞士央行活期存款利率-0.75%，预期-0.75%，前值-0.75%。 瑞士央行将3个月期LIBOR目标区间上限维持在-0.25%不变;瑞士央行将3个月期LIBOR目标区间下限...
【一年期定期存款利率】2017年央行定期存款利率表 ，今日银行利率网小编为您提供银行利率调整最新消息查询： 央行金融机构人民币存款基准利率调整表 单位：年利率% 项目 利率 一、活期存款 0.35 二、定期存款 （一）整存整取 三个月 1.1...
中国银行人民币存款利率是多少?中国银行存款利率表(2017年6月更新) 项目 年利率（%) 一、城乡居民及单位存款 （一）活期存款 0.30 （二）定期存款 1.整存整取 三个月 1.35 六个月 1.55 一年 1.75 二年 2.25 三年 2.75 五年 2.75 2.零存...
恒大金服是地产老大恒大集团旗下的，背景实力十分强大，世界500强，2016年超越万科成为中国最大房地产商，实力雄厚，不用担心跑路和资金安全问题，重点推荐！ 目前恒大金服2017年节后第一波促销开始了： 新人专享12.8%年化高收益！ 手机...
AlphaGo挑战世界第一围棋选手柯洁成功，再度让AI发展成为热议。智能程序从AlphaGo到Libratus，一个个历史突破在颠覆着各行各业。而当人工智能遇上个人理财，未来的金融又会变成什么样子？ 这样的改变，此刻正在我们身边上演。在国内最大...
中国P2P网贷理财收益率指数 统计日期：日（星期三） 综合 1个月 1-3个月 3-6个月 6-12个月 1年以上 当日 7.88% 7.77% 7.76% 8.15% 8.17% 7.70% 综指 36 36 30 38 36 73 工指 37 37 29 38 40 77 成交额比例 100.00% 28.53% 19...
多家银行上浮表内贷款利率 日工商银行贷款利率表调整 中国证券报记者了解到，深圳多家银行表内贷款利率出现不同程度上浮，除备受热议的房贷外，部分银行的消费贷、抵押贷利率已经上调5%-10%，国企、央企等对公优质客户利率也...
2017年银行理财收益率 六连涨 ，城商行理财收益率最高是哪些(附名单) 年中揽储大考把银行逼得有点 急 ，而市民则尝到了 现金为王 的甜头。 城商行的理财产品收益率一直都是最高的，而且发行的大多都是封闭式预期收益类的理财产品，风险...
5月哪家银行理财产品收益上涨最多?附最新各大银行理财产品收益排名 2017年可真是个好年份!那现在投资哪种理财最好?目前银行理财产品收益怎么样?银行信息港小编提供最新5月各大银行理财产品收益排名 银行理财、货币基金、国债收益都在涨...
2017银行年中揽储理财收益率攀升 业内理财产品预计仍有上涨趋势 2017银行理财产品目前走势如何?最新2017银行理财产品收益攀升最高多少? 随着6月的到来，银行理财年中大考将至，产品预期收益呈直线上涨趋势，部分银行已出现预期收益率达6...
交通银行新一轮推荐办卡活动，11月已经通过不少了，今天上午都是秒批。需要申请交行卡的可以用我发 的这个链接申请，里边包含我的推荐信息：黄XX诚邀您办理交通银行信用卡！打开 https://creditcardapp.bankcomm.co...
【花旗银行】花旗银行的信用卡怎么开通网银？ 小编总结了以下几个方法可以解决花旗银行信用卡网银开通的问题。 一、网上申请开通 1. 注册您的花旗网上银行登录卡号（CIN），ATM取款密码（APIN）和您的网上银行登录卡号相关联的任何账户...
信用卡逾期莫慌 专家告诉你如何应对 我们每一个人都知晓 欠债还钱、天经地义 的说法，而我们在使用信用卡进行消费之后，也就必须承担还款的义务。而一旦信用卡逾期，即便不构成刑事犯罪，亦将对个人生活造成极大的困扰，对于因经营不善...
招行高端信用卡，到底该选哪张？ 每个人投资时，都需要考虑自己的心理特点。如果你承受不了亏损，你也许需要选择更为保守的投资策略。每个人都需要根据自己的个性和天分调整自己的投资策略。我不认为有哪个投资策略可以放之四海而皆真理...
【浦发银行】浦发梦卡之666主题信用卡全新上市 伴随着互联网的蓬勃发展，作为与中国互联网一同成长起来的新一代 95后 ，正逐渐迈入 主流社会 ，成为新一代消费的主力军。他们个性突出、崇尚自由，对于社会时尚和大众文化有着较强的敏感...
【信用卡推荐】最容易申请的五张免年费白金卡一览 今天想给大家分享一下这几张很容易申请的免年费白金卡，希望对白金卡非常期待但实力还在缓慢积蓄中的卡友也能达成自己的 小目标 嘛。 1、中信飞常准银联白金卡 亮点：延误2小时赔付1200...
中信飞常准银联白金卡如何 中信飞常准银联白金卡有什么权益 亮点：延误2小时赔付1200 众所周知中信i白金是中信的入门白金卡，由于下卡门槛不高，也成为很多卡友的首张白金卡，也是达叔的首张小白金，虽然现在达叔也有了中信的大白金，但...
银行信息港财经：日本公开赛进行到第2个比赛日，单双打双线作战的中国选手林高远今天迎来了四场比赛。单打资格赛部分，林高远在先失1局的情况下连追4局，先后战胜了中华台北林昀儒和韩国选手赵承敏进入正赛。双打资格赛部分，林高远携手...
6月15日，一段名为保洁阿姨背大学生过河的视频在网络热传，视频中贵州省六盘水师范学院的几名女保洁员背着学生来回趟过积水的举动引起网友热议，更是有网友质疑称当代大学生被惯坏了。 了解到，事件发生在今天上午的贵州省六盘水师范学...
日16时50分，江苏省丰县经济适用房三期西路创新幼儿园附近发生一起爆炸事件，造成街面上数十人受伤。截至当晚19点45分，事故造成66人伤亡，其中现场死亡2人，重伤9人，经医院抢救，5人抢救无效死亡，事件原因调查及善后工作...
银行信息港财经6月15日讯：2017年高考结束了，接下去就是查成绩填报志愿了。年全国各省市高考录取线进行了汇总，同学们可根据近三年的高考录取线，预估一下自己的成绩在哪个批次。 2017年各地高考录取分数线预测...
银行信息港财经6月15日讯：楚乔传正在热播中，最新剧情中又出现了一个新的人物，这个蒙面人其手下刚开始对其称为是公主，后来又称尊主，那么这名尊主是谁呢?南梁秘府是什么组织呢!秘府主人到底是谁? 楚乔传秘府主人是谁 《楚乔传》目前...
银行信息港财经6月15日讯：2017年国际乒联日本公开赛单打资格赛继续进行。在男单资格赛第二轮一场焦点之战中，中国队主力梁靖4-1击败日本13岁小将张本智和，将这位新科世乒赛男单八强球员挡在正赛大门之外。女单资格赛国乒的五位球员...
银行信息港财经6月15日讯：楚乔传楚乔的身世一直都扑朔迷离，很多人的想知道。楚乔母亲是月卫吗?而月卫是不是一群武功高强的人物呢? 《楚乔传》宇文h的身边总是围绕着一群护卫，他们有一个共同的名字：月卫。那么月卫一共有几个人呢?楚...
蜗牛背着重重的壳一步一步往前爬 公积金，你的公积金还躺在公积金账户里睡觉吗？这篇文章在告诉你公积金是什么，怎么样的同时，也告诉你关于公积金的冷妙用。 01我的提取经验 一一妈妈公积金已经提出有些年头啦，投资两不误。 我个人情...
住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在今年6月底前上线，以后将实现账随人走、钱随账走。这一举措的受益群体将超过1.3亿人。 什么是全国住房公积金异地转移接续平台？ 近年来，住房公积金缴存职工流动性日益增强，...
又到了每年公积金各项基础调整的时候了。【京房字】从北京住房公积金管理中心了解到，下月1日起，北京住房公积金的月缴存额上限将上调了。 住房公积金年度是从每年的7月1日至下一年的6月30日，并不是从每年1月日开始算的。 所以公积金的...
下个月，你的住房公积金或将迎来调整。 一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。 今年...
2017年中国各大银行住房公积金贷款利率表一览 银行利率网小编为您提供银行利率调整最新消息查询： 央行官网发布通知，将从日起，调整职工住房公积金账户存款利率，由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统...
用公积金贷款买房时，能够享受到低利率。即便你是用商业贷款购房，公积金也算是一种变相存款，买了房后，每年都可以提取一笔现金自由支配。 对于上班族来说，除了工资，住房公积金可能是大家最关心的福利了。用公积金贷款买房时，能够享...
买房的过程中，绝大多数人都会选择向开发商和房产中介询问自己是否可以使用公积金贷款？ 但在事实上，公积金贷款是国家在政策上支持并带有一定的优惠政策，只要是符合贷款条件，就可以使用公积金贷款买房。 另外，使用公积金贷款买房在...
蜗牛背着重重的壳一步一步往前爬 公积金，你的公积金还躺在公积金账户里睡觉吗？这篇文章在告诉你公积金是什么，怎么样的同时，也告诉你关于公积金的冷妙用。 01我的提取经验 一一妈妈公积金已经提出有些年头啦，投资两不误。 我个人情...
住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在今年6月底前上线，以后将实现账随人走、钱随账走。这一举措的受益群体将超过1.3亿人。 什么是全国住房公积金异地转移接续平台？ 近年来，住房公积金缴存职工流动性日益增强，...
薪资影响个体收入、消费水平，自2017年开始，已有7个省市上调最低工资标准，包括上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津。其中，上海、深圳、天津最低工资标准超2000元/月。 一、最低工资标准是否包含五险一金? 据《最低工资规定》劳...
没有医保和有医保在看病花费上有什么区别？ 有医保VS没医保，在看病花费有多大区别？ 分两种情况： 一、用医保买药，结果比没医保的还贵 医院都有个不成文的规定，因为没医保的人是自己掏钱，所以医生都会推荐些性价比高的药物，疗程也...
01 社保卡的发放范围： 所有参加城镇职工和城镇居民医疗保险的参保人。 02 社保卡如何发放： 社保卡制作完成后逐级下发，先由卡服务商发送到社保中心，由区县社保中心负责通知参保单位到区县社保中心或到指定地点领取，参保单位领取后发...
随着社会经济的快速发展，物价上涨，通货膨胀，社会生存压力越来越大，相信很多人都会觉得缺乏安全感，而社保作为社会保障机制之一，事关人们退休后的养老问题也越来越被社会所关注，很多人在找工作时甚至会把是否缴纳社保当成参考因素...
又到了每年公积金各项基础调整的时候了。【京房字】从北京住房公积金管理中心了解到，下月1日起，北京住房公积金的月缴存额上限将上调了。 住房公积金年度是从每年的7月1日至下一年的6月30日，并不是从每年1月日开始算的。 所以公积金的...