对外汉语公开课duiwaihanyugkk.com 关注并置顶公众号，获取行业快讯与知识分享。志愿者、公派、考证、考研、考博、教学、才艺等。重点时间点：1.7月份《国际汉语教师证书》面试成绩预计8月10日左右公布。2.下半年《国际汉语教师证书》笔试9月17-30日报名，10月27日笔试。3.9月份开始下半年汉语教师志愿者招募工作。《国际汉语教师证书》简介《国际汉语教师证书》考试是由孔子学院总部/国家汉办主办的一项标准化考试。考试依据《国际汉语教师标准（2012）》，通过对汉语教学基础、汉语教学方法、教学组织与课堂管理、中华文化和跨文化交际、职业道德与专业发展等五个标准能力的考查，评价考生是否具备国际汉语教师能力。《国际汉语教师证书》考试主要面向海外孔子学院（课堂）从事汉语教学的教师、志愿者；同时面向有志于从事国际汉语教育工作的各类人员，包括海内外各类教育机构的教师及相关专业学习者，现已经设置“常规版”（中国人）、“本土版”（外国人）。常规版：大一就可以考，本科毕业后可以申领，不需要外语证书，不需要普通话证书，但是证书面试时外语、普通话会有考察。本土版：大学专科以上学历，HSK五级或HSKK中级。《国际汉语教师证书》考试分为笔试和面试两部分。笔试90分（含）以上方可参加面试，面试90分（含）以上，且中文部分60分（含）以上，外语30分（含）以上，方可申领《国际汉语教师证书》。当次笔试合格、面试不合格，笔试成绩两年内有效。参加了《国际汉语教师证书》笔试且成绩通过的在岗公派教师、汉语教师志愿者，笔试成绩在两年的基础上延长一年，有效期增至三年，向汉考国际申请。《国际汉语教师证书》考试是由孔子学院总部/国家汉办主办的一项标准化考试，是国家汉办汉语教师志愿者和公派教师选拔和录取的优先与必要条件。业内流传：2020年之后持证上岗，证书有效期5年，5年内参加线上、线下进修换取新证。▼《国际汉语教师证书》继续教育证原来长这样&&12018年《国际汉语教师证书》笔试、面试时间表上半年笔试报名时间 3月12日-3月30日 笔试时间 4月21日 成绩公布时间 5月14日 面试报名时间 5月15日-6月10日 面试时间 7月7日-8日、7月14日-15日成绩公布时间 预计8月10日 下半年笔试报名时间 9月17日-9月30日 笔试时间 10月27日 成绩公布时间预计11月26日 面试报名时间 11月26日-12月14日 面试时间 -6日，1月12-13日成绩公布时间 约日 2官方报名网址：www.chineseteacher.org.cn▲复制打开网站先注册，在报名，上传材料，选择考点，缴费即可，缴费成功后，原则上不可退费和更改考点、考试日期，考前一周登录报名系统打印准考证。
3考费、考点笔试400元，面试600元，报名系统开放后尽快报名，考点还是比较紧张的。海外考点贵一些。▼最新国内29个考点，国外20个考点4打印准考证、成绩查询、申领证书考生在考试前一周开始打印准考证，考试时务必带准考证、身份证，考试后20个工作日左右可查询面试成绩，之后便可登入证书报名网站申领证书，选择“自取”一般快一些，不过需要自己出运费，考点代取比较慢。5笔试、面试参考用书、辅导课程1.《国际汉语教师证书考试大纲》人民教育出版社2.《国际汉语教师证书考试大纲解析》人民教育出版社3.《国际汉语教学案例与分析》朱勇主编4.《跨文化交际》祖晓梅著5.《现代汉语上下册》黄伯荣、廖序东主编6.《对外汉语教育学引论》刘珣著7.《中国文化要略》程裕祯著8.《国际汉语教师证书模拟题》梁社会、张小峰主编9.《国际汉语教师证书》考试仿真预测试卷（第一辑）梁社会、张小峰主编10.《国际汉语教师证书面试指南》人民教育出版社（面试必备）11.《国际汉语教师语法教学手册》高等教育出版社（面试必备）12.《国际汉语教学通用课程大纲》（修订版）北京语言大学出版社（面试必备）13.《国际汉语教师经典案例详解》人民教育出版社（面试必备）14.“对外汉语公开课”笔试、笔试辅导课程（推荐）▼参考书目|证书笔试、面试《国际汉语教师证书》笔试基础课
课程详情说明（购买前务必阅读）课程简介与说明 平台自从16年至今已培训了五批笔试学员，历年培训平均通过率约85%左右。本期课程继续精益求精，打造业界口碑良心课程。喜讯|证书笔试通过率83.33%，面试还来么（真实通过率数据）课程主要包括四部分：基础课程+模拟讲解+真题分享+笔试冲刺，共2250分钟，约37.5小时，备考期间全程答疑。平台每节课课时费公开透明，课程3人拼团只需349元，这是业内良心价，报名赠送参考书目电子版，前30名报名学员还包邮赠送模拟题纸质版，偏远地区需补运费差价，平台其他课程学员报名证书笔试课程在拼团优惠价基础上再优惠返现20元。本期《国际汉语教师证书》笔试课程在“微师”平台采用视频直播形式，6个月有效期内无限回看，购买全套原价笔试课程未通过10月27日证书笔试，可免费学习2019年4月笔试课程。家庭困难的考生，提供低保或贫困证明可减免一半学费。以下几种老学员情况说明：一、购买之前全套原价笔试课程且未通过笔试的学员，可免费学习本期课程；二、之前其它低价课学员需补差价后参与本期课程；三、报名之前笔试课程，但未参加笔试的学员，可以免费延长之前视频课学习时间：6个月，并加入新课学员群里备考。【说明】“对外汉语公开课”从来不会坑任何考生，同意购买须知方可参与平台课程学习。课程购买后不同意退款，课程版权归平台所有，严禁翻录及其他机构与个人传播本课程，违者将被追究法律责任。平台常年法律顾问：吴文峰律师（中国广东毅隽达律师事务所）。授课讲师 王老师，“对外汉语公开课”团队讲师，曾赴俄罗斯从事汉语教学工作，长期讲授《国际汉语教师证书》笔试、面试课程，深受学员好评。适宜人群 18年10月27号《国际汉语教师证书》笔试考生，以后打算报考《国际汉语教师证书》笔试考生。课程保障 本期《国际汉语教师证书》笔试课程针对基础薄弱的考生，讲清讲透，让考生不再云里雾里，搞不清楚证书笔试考点。组织三次真实模拟《国际汉语教师证书》笔试考试，考后解析，估算分数，调整复习策略。收听《国际汉语教师证书》笔试真题分享会，了解以往笔试真题，以及考场真实情况。备考期间全程答疑，专门组织答疑课解决学员问题。前30名报名学员包邮赠送下图《国际汉语教师证书》考试仿真预测试卷（第一辑）定价38元，梁社会、张小峰主编，偏远地区需补运费差价。
课程学习时间延长为6个月，全价购买课程未通过可免费学习下一期课程。报名课程未参加考试的学员可再免费延长6个月视频课学习时间，并加入新课笔试学员群里备考。往期课程评价与笔试学员成绩
你打算考《国际汉语教师证书》笔试么？在下方“留言”一起互动吧！“对外汉语公开课”常年法律顾问：吴文峰律师（广东毅隽达律师事务所）。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
一键安装官方客户端
重大事件及时推送 阅读更流畅
http://dingyue.nosdn.127.net/=3nqxP87NFPIovTPeWDaLhsvydfSWZwUZf3uuWcmOF4g76.jpg外企面试完等通知要多久_软件设计_问答_新家网
当前所在城市
& 外企面试完等通知要多久
外企面试完等通知要多久
外企面试完等通知要多久问题描述:我面试的是一家德企的生产总监助理，生产总监直接来面试我的，然后，hr让我等通知。一般到底是要等多久呢？我说下具体情况，
外企面试完等通知要多久问题描述:我面试的是一家德企的生产总监助理，生产总监直接来面试我的，然后，hr让我等通知。一般到底是要等多久呢？我说下具体情况，帮我参考一下。面试时，好像听到，“下个礼拜”还是“一个礼拜”记不清了，“的期限，来了解做的事情，有一个感觉”最后还有“接下来...然后，hr让我等通知。一般到底是要等多久呢。我在猜想，是不是企业还在等待可能出现的更好的人选，还是流程比较复杂，生产总监直接来面试我的，心里比较不确定，面试这个职位的人应该不多，我去的时候就我一个。还需要德语，英语熟练，公司也比较偏远，帮我参考一下。面试时，好像听到，现在已经等了2天多了还没有消息，所以我觉得人不多。招聘的这个职位后面有个“急”，等待通知”然后，“下个礼拜”还是“一个礼拜”记不清了，“的期限，有一个感觉”最后还有“接下来的是交给hr了，来了解做的事情？我说下具体情况我面试的是一家德企的生产总监助理展开网友阿霞0730给出的答案是:一般3-7天有结果你可以继续找工作，也不影响的再急的岗位，他们也会安排几个候选人面试进行对比的面试完等通知需要多久？三面不到15分钟感觉好悬？问题描述:本人去一家跨国企业面试，初试笔试加面试感觉还行，英文这一块基本没问题，结果过了一个星期左右才通知复试，复试跟部门总监也聊得挺不错，当时走的时候还说HR会联系我的，结果第二天通知我三面：做一个英文Presentation，花了我三天时间，面试那天总监没去，...大都应该能听懂本人去一家跨国企业面试，初试笔试加面试感觉还行，英文这一块基本没问题，之后让回去等结果。我个人觉得英文口语还是说得过去，而且我语速控制得很慢，我回答之后就再没提出问题，问老外老外也没问题，三面就这样结束了，当时走的时候还说HR会联系我的。今天第3天，做完10min左右的介绍，到提问时，大家觉得有戏么，副总监和一个老外去听了，复试跟部门总监也聊得挺不错，不到15min就结束了，连HR都惊讶这么快，结果第二天通知我三面：做一个英文Presentation，花了我三天时间，面试那天总监没去，副总监半天憋出一个问题，结果过了一个星期左右才通知复试展开网友张家程jc给出的答案是:如果在没内幕，没有别人比你影响深刻的情况下，那么肯定会通知你的。放心好了。万达面试后多长时间可以通知上班？问题描述:万达面试后多长时间可以通知上班？前天刚刚视频面试完，感觉还好吧，但是到现在还没有接到上班通知，我手头上还有两个好公司等我回复是否上班呢网友阿霞0730给出的答案是:大部分企业面试后3-7天就可以收到面试结果，小部分企业需要2周时间，确定后企业HR会与人才商议入职时间，发送录用通知。1）企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间，发录用通知书；2）企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，如果个人安排的面试是在最前面，那可能需要等的时间会更久；3）所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，并确定试用期薪资；4）确定薪资后内部需要审核流程，会需要1天左右；5）在等待面试结果的时候可以继续面试别的公司，从公司规模，行业发展情况，薪资福利，岗位职责，职业规划等方面对比选择最适合个人发展的企业。建议等待5天后就可以主动打电话咨询人事面试结果，如果还没有出来可以确认何时出结果。一般面试后几天会等到通知啊？网友诠释926给出的答案是:关键要看这次面试的规模。一般面试要见过所有人才会拿主意，所以需要一个周期的。等一周如果还没有消息一般就没戏了问题描述:应聘营业员日（星期四）去上海的benetton公司去面试，面试后说等通知，一般腰等几天啊面试需要多久等到通知问题描述:我是7月4日去一家全国大型的商业地产公司面试的，当时面试的谈的很好，部门经理给我面试的。 7月5日接到该公司的HR经理电话，告知待遇及7月10日去公司报道上班，说尽快会给我发一份录用通知的邮件。可我一直未收到，6号和7号刚好周末我就没打电话过去，8号电话...她说你需要再等等，再等几天，我就打电话过去问了人事，一直等到7月10号还没消息，6号和7号刚好周末我就没打电话过去我是7月4日去一家全国大型的商业地产公司面试的，当时面试的谈的很好，部门经理给我面试的。 7月5日接到该公司的HR经理电话，告知待遇及7月10日去公司报道上班，说尽快会给我发一份录用通知的邮件。今天已经7月15号了，大家觉得还有戏吗，她说她们老板想和我聊一聊，下午我就过去了，一共三个人和交谈，谈完以后说会尽快给我通知的，没有了上次面试的部门经理了，8号电话过去问了人事小姑娘。可我一直未收到展开网友牛牛米娜给出的答案是:该问题不大，还有一种可能就是有职位或者薪酬上面达不成共识，还在磋商，但是鉴于大老板的时间不好控，这周末如果没有消息的话可以考虑其他机会，所以他们或许没有合适的时间谈这个事情，所以时间久一点。另外，大老板也就是了解一下人品和潜力面试后等通知要等多久？问题描述:我刚刚参加了一个面试，是大连软件园的，当时说等消息，但我性子急，第二天早上我就打电话过去问面试有结果吗？那人说还要等晚上商量一下！我又等了一晚，次日早上我又迫不及待地打电话过去询问，那人说正想给你发信息呢，既然你打过来了，就直接说吧，说他们...当时说等消息，但我性子急，第二天早上我就打电话过去问面试有结果吗？那人说还要等晚上商量一下，既然你打过来了，说他们现在正在回去的车上还没有定下来，让我再等等，我问他我有希望吗！我又等了一晚，次日早上我又迫不及待地打电话过去询问，是大连软件园的我刚刚参加了一个面试？他说有啊，再等等再联系吧就是这样，最后一次电话是昨天早上打的，今天一天也没有消息，这是我第一次面试的工作，没有经验，就直接说吧，那人说正想给你发信息呢展开网友renyilongaaaa给出的答案是:我们当天就回答了
是大连远东数码，不过待遇不好
上述内容为转载或编者观点，不代表新家网意见，不承担任何法律责任。
支付宝里钱转到银行卡里要多长时间到帐网友蛋蛋k给出的答案是:支付宝转账到银行卡，一般情况下，如果使用电脑转账，可以选择2小时内到账，手续费0
ct辐射会在体内存留多久网友annck给出的答案是:多喝些水，加快身体恢复。一般在做过CT照射之后，可以多吃些抗氧化的食物，所以不存在排出的问题
迈瑞公司面试后，需要等多久才通知面试结网友湖南疤博士给出的答案是:一般最多一个礼拜吧请问 事业单位面试后大概多长时间通知呀。。。。。。网友[标签
一般以前多久通知面试网友玄乎peal给出的答案是:电话通知，就几天，时间一长，估计不会考虑你，面试之后多久通知?问题描述:前天参加了一个企业的面试
现在学车上车规定要满多少时间？问题描述:就是要按手印 累计时间 要多少时间？ 今本要几天去一次？网友wjh301314给出的答案是:（C1），将由原来的下载费用：25 元 &
公务员面试诀窍大揭秘(福建版).doc 献给福建考生祝愿心想事成公务员面试诀窍大揭秘——著名面试考官与 3 名考生的对话曹平成二○○九年三月二十日2特别声明我，因为父亲是浙江人，而对那里有着一种特殊的感情；我因为曾经到过福州、厦 门、泉州、武夷山等地，而对福建有着莫名其妙的情怀。特别今年我的表弟，经过我的辅导，在福建省公 务员考试中取得了 127 分的好成绩时，我有些兴奋和成就感，认为自己似乎有义务为福建的考生做点贡献， 这是我发帖子的最初动力。需要说明的是，我本人是山东人， 对山东的公务员情况非常熟悉，这篇文章原来是为山东的考生写的。鉴于公务员的面试，全国基本一致，特别是福建省与山东省的更是没有实质区别，故决定奉献给大家，供大家参考。另外， 《公务员面试实用指南》一书中汇集的 880 道试题均有参考答案。若有不当之处，请大家批评指正。3目 录流程篇1、面试一般都包括哪几个环节 、步 骤？2、您能否把这几道程序详细介 绍一下？3、面试抽签的顺序对成绩有影响 吗？4、我一位去年参加过选调生考 试的学兄说，最害怕抽到后面的签了，大半天在候等着，焦 虑不安。如果真的遇到了这种情况，怎么 办？5、进入面试考场后，向考官敬礼问候时，要注意哪些事项？6、考官都是什么人组成的？一个考 场有多少名？7、面试的分数是如何计算的？我看网上有个帖子，里面 讲 面试时，考官是分 7 个方面进行评分的。现实中，是这种情况吗？8、关于面试的流程方面，你们 3 个人有什么新的体会和做法？9、面试确实很公正吗？或者说 ，不用托关系找人 吗？仪表篇10、考官对着装有特殊偏好么？是否必 须穿正装？不穿正装会扣分么 ? 11、身材比较胖会影响印象和分数 吗？12、我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么办 了？13、您说女生只要整齐大方就好，那牛仔裤行吗？14、面试时的穿着非常重要吗 ？或者说，所穿衣服的款式、档次，会影响面试的成绩吗？现在网上，这方面的议论较多，而我家里情况一般，无力买一身上样、较好的西装。举止篇15、刚才，你就仪表问题也就是穿着问题谈了要求。请问，对考生的举止有什么样的要求？16、请问面试时手应该如何摆 放，是平放在膝盖上好，还是桌子上？17、答题的时候需要面带微笑 吗？笑与不笑对印象分有很大的影响 吗?时间篇18、面试时间一般是多少分钟 ？19、面试时间具体分配到每道 题上吗？420、给考生思考时间吗？如果 给， 给多长时间？21、如何掌握面试时间？一旦超 时，将被扣很多分 吗？题目篇22、面试时一般是几道题？23、面试题目一般可以分为哪几 类？24、你能否介绍一下每种类型 试题的回答思路？25、现在看往年的面试题，有用吗？我周围的同学，有的正在看以前的考试题，还试着进行回答。这样做能有好效果吗？26、面试题是主考官念出来，还是直接放在桌子上？如果对 考官提出的问题没听清楚时，可以要求考官复述一下吗？练习篇27、从知道通过了笔试，到参加面试只有几天的时间。在这几天的时间里，怎样复习，才能快速提高成绩？28、你刚才讲的方法实质上就是模 拟练习。有一位前年考上省直机关的学兄，也提醒我要 这样训练自己。您能否再详细讲一下？29、面试练习时，自己总是感到没有话说。有时，心里很明白，但就是说不出来，或者表达不出来。怎么解决这个问题？30、现在社会上，面试方面的辅导材料很多，让人不知所措。您能推荐几本吗？31、前不久，在公务员考试报名之后购买考试资料时发现，很多考试资料的来头都不小，大多打着“山东公务员 招考惟一针对用书”、 “省人事考试教材编写组”等字样，让我们眼花缭乱。后来听同学说这些书多是一些出版社“忽悠”人的，内容多是“新瓶装旧酒”，换个封皮年年卖。不知道到底该不该购买这些考试用书？32、现在社会上的各类面试辅导 班也不少，有的 还称由考官、命题专家任教。请问，参加辅导班有用吗？哪个辅导班的质量较高？回答篇33、对回答问题时的声音、速度等有什么要求？34、想请教三个问题：（1）回答 时太口语化，用了很多 “这个 ”“那个”“ 嗯”“哦”的，对分数有影响吗？（2）有些话，比如“ 考生思考完 毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话？（3）在面试中，您会点头表示赞许吗？35、我参加了一个辅导班，老师在课堂上讲了许多试题的回答模式、套路，并告诉我们这样做最保险，因为考官手里都有一份 标准答案。 请问如何看待这种 说法？36、请您简单说说哪些典型套 话是你一听到就觉得不行，不会给高分的？537、回答问题时，是用“首先、其次 ”等方式排序，还是按照“第一、第二”的方式好？38、大家都感到，参加面试最大的问题或者障碍是心理紧张。在这方面，您能再讲一下吗？39、作为多年的考官，你在面试方面还有什么真经？39、具体面试时，还有哪些细节需要注意？40、马上就要面试了，请问还有哪些注意事项？附录篇41、十大面试应答原则42、《公务员面试实用指南》一书 的目录6面试是艺术，而不是科学；面试是实践，而不是理论。公务员面试诀窍大揭秘—省内最著名面试考官与 3 名考生的对话他，赵明，某省级机关的领导干部。10 年来，先后担任过省直机关、省内有关城市、近 20 场的招考组织部选调生、国家公务员和公开选拔领导干部、机关处级干部竞争上岗的面试考官、主考官。造诣很深，经验丰富，很有名气。他，宋伟东，一名来自荷泽市的农村大学生，2008 年山东大学的经济专业应届毕业生。3 月底，参加全省招考公务员考试，以第三名的笔试成绩进入某省综合经济管理部门的面试圈。面试中取得了 93.5 分、名列第一的成绩，最终以总分第一名的成绩被录用。其与赵明系荷泽某高中的校友，曾受教育于同一个高中老师。宋伟东曾经以“争取胜利”的网名，于 2008 年 4 月 19 日在某“公务员考试论坛”的山东板块上将请教赵明的对话以《肺腑之言——面试考官有话对你说》为题，予以发表，在网上激起了强烈反响。仅仅一周时间，人气就达到 1.2 万多人次，200 多人发表了感谢、赞誉的回复，许多地方的新闻媒体还将此文章进行了刊登。她，张梅姝，济南市人，2008 年山东警察学院的治安管理专业应届毕业生。报考山东省公安系统的普通岗位，全省共招考 150 名，其笔试成绩为 46 名。经其父亲的朋友介绍，有幸就面试问题当面请教过赵明，接受过三个小时的指点。面试中取得了 92 分的成绩，在其所在的考区中名列榜首。我，曹平成，烟台人，2008 年山东师范大学的历史专业应届毕业生。经人介绍，从 2008 年 1月下旬起，在节假日时间先后当面接受赵明的笔试、面试辅导、指点 10 余次，最终在省委组织部2、3 月份组织的选调生考试中取得了笔试 74.5 分、面试 93.6 分的较好成绩，其中面试成绩在所报考城市的本科生中系第一名。2008 年 8 月 16 日（星期六） ，赵明老师约请我们三名学生在一起小聚，边打扑克，边交流今年考试的经验。最后，我提议将赵明老师辅导我们面试的内容，以对话形式写出来，奉献给正在步我们后尘的同学们。这个提议得到了大家的赞成，并让我代笔。后将我们三个人听赵明老师个别辅导、指点的笔记内容进行了整理，并补充了 8 月 16 日交谈的内容，通过邮件形式征求了宋伟东、张梅姝的意见，赵明老师最后作了把关。但愿，一个多月的辛苦劳动，能够得到大家的认可。也算是我对本论坛的回报。需要特别声明的是，出于众所周知的原因，并根据当事人的要求，赵明老师使用的是化名，其7也不对外进行辅导、讲课。各位坛友的意见、建议和问题，可以在本论坛上发表，赵明老师表示他会定期看一下，是否回复将视情况而定。备注：（1）2009 年 2 月 2 日即中央、国家机关公 务员面 试之前，我以 “热心肠”的名字、以 《考官提醒你面试时的几个要点》为题在“公务员考试论坛”的面试板块上予以发表，2 月 8 日即短短的 6 天时间， 浏览量即达 13139 次、回复 137 次，再创历史新高。 （2）2009 年 3 月 6 日，我以“绝对好人”名字、以《选调生面试诀窍大揭秘（免费赠送）》为题，在 “公务员考试论坛”的山东地方的选调生之家板块上予以发表，到 3 月 22 日，浏览量达 16393 次、回复 399 次，有 579 人通过邮箱与我取得联系。 （3）2009年 3 月 20 日，将本文章再次在浙江省版块上发表，到 3 月 25 日，浏览量达 11526 次、回复 323 次，有 541 人通过邮箱（）与我取得联系。流程篇1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？【答】从大的方面讲，可以分为 抽签确定顺序、 进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、再次进场听分等 6 个基本环节，其中最重要的是看 题思考回答 这个环节。2、您能否把这几道程序详细介绍一下？【答】关于这个问题，有一本书 叫《公务员面试实用指南》，是齐绍平先生编著的，里面介绍的很全面、很具体。我估计他也是圈内人。建议你们好好看一下。这里我简要重复一下。第一，抽签确定顺序。具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人 员处集中保存，然后抽 签，确定每个人的面试考场、考号顺序。第二，进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场后，一般由引导员送你到考场门口，进门时无须敲门，轻轻推开进入即可。进门后，应当向考官鞠躬致意，说一声“老师好！”，随后在考生桌位前就座。第三，看题思考回答。这是面试中，最关键的环节，它最终决定您的面试成绩。这个环节包含阅读放在桌面上的试题，有的地方是主考官宣 读；略作思考，必要时列个大纲目，思考时间有限制；逐题按顺序回答等内容。第四，完毕起身告辞。全部题目回答结束后，应当说一声“回答完毕”，主考官示意或者说“你可以离开了”后，即再次鞠躬，道一句“谢谢！”转身离开考场。第五，再次进场听分。上午或者下午的一场面试全部结束后，考生往往会按组或几名一起进入考场，听主考官宣布每一名考生的面试成绩。至此，面试的过程就彻底结束了。3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？【答】有的考生对面试顺序在先还是在后，考 虑过多，有的 认为 前面的吃亏，有的认为中间的沾光，还有的认为后面的更麻烦。关于 这个问题，我 认为大可不必 过于担心。以我多年担任面试考官的体会来看，面试成绩与考号顺序说 一点影响没有，那是不可能的，因 为毕竟考官的精力也是有限的，或者是变化的，一般地说刚开始时 ，精力比 较集中，听的也很仔细，评分可能严一些。后来相对松一些， 这8与体操、跳水等比赛，是有相近之处的。但是，这种影响并不是很大，实际上关键是考生临场发挥的水平如何。具体操作时，一般是前三名考生回答结束后，评委们在一起 讨论一番， 进行综合平衡，统一评分标准，防止你高我低。4、我一位去年参加过选调生考试的学兄说，最害怕抽到后面的签了，大半天在候等着，焦虑不安。如果真的遇到了这种情况，怎么办？【答】到了后来，特别是临近吃 饭的时候，考官往往有些疲 劳 ，这是正常的。在这种情况下，一般地说，考生回答的时候一定要做到干脆 简练，更不能拖泥 带 水。同时，多用目光看一下考官，适当的眼神交流，可以激起考官的情绪，能 够注意力更集中。任何事情有利有弊。后面的考生，在等候的时候，可以再翻看一下书，继续复习。注意，这里讲的是翻看一下，是粗略地看，不是精读。也可以适当地闭目养神，回忆一下自己复习过的面试题型。去面试时，最好准备一、二块巧克力之类的，以备充饥时用。特别是抽到上午 11 点、下午 4 点以后的签，人容易感到饥饿，精力下降。5、进入面试考场后，向考官敬礼问候时，要注意哪些事项？【答】这里有 2 个问题需要注意：一是问候语不宜过多。 实践中，有的考生说什么“ 各位领导，你 们辛苦了！我是 5 号考生，希望 领导批评指正” 甚至“多多关照”等，反而会给考官留下过于世故的印象。同时，声音要清晰、但是不宜太宏亮，说一声“老师好！”就可以了，考生对应为老师，一般不称之为领导。考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的小会 议室，空间不大，因此问候时不要扯着嗓子太大了。二是鞠躬问候的位置，应与考官有一定距离，不能太近。一般在一进门或者接近考生桌位时即可进行。有的考生，走到考官前面很近时才致意，让考官不舒服。6、考官都是什么人组成的？一个考场有多少名？【答】考官的组成成分，从实践看各地基本上是一 样的。一部分，来自各地的人事 厅（局）考试中心和组织部的同志；一部分，来自各 单位的人事处长。按照 规 定，他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。2008 年山东省 选调生的面试考官， 还邀请 了部分乡镇干部作为考官。需要，特别说明的是，为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，从去年开始起，绝大部分地方均实 行异地聘请考官，或者交叉安排考官，得到了社会的普遍 认可。关于考官的具体数量。一般来说是 7 名考官，其中 1 名为主考官，主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。7、面试的分数是如何计算的？我看网上有个帖子，里面讲面试时，考官是分 7 个方面进行评分的。现实中，是这种情况吗？【答】关于分数的计算方法，大多按 100 分制计算，且分配到综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等几个项目要素中。实际计算时，大都按去掉一个最高分、一个最低分的方式，相加后进行平均就是你的成绩。关于，具体的评分项目等问题 ，这个帖子上说的部分正确，但与实际情况有所差距。9考官面前确实有个结构化的评分表，要求按照 5 项，也有的是 6 项、7 项为考生评分。如职业匹配、综合分析、语言表达、举止 仪表、反应应变等。但是，实际上，很少有考官是这样评分的。道理很简单，考生回答问题时，你无法或者根本不可能说他这句话是属于综合分析方面的，那句 话是属于反应应变 方面的。考官感受的是 对你的综合评价、整体的评价，是定性而非定量的，只不过他最后要通过百分形式将这个定性评价表达出来而已。我当考官时，基本是听完你的回答后，先确定准备给你多少分？80 分？还是 85 分？甚至更高一些？然后，将分数分配到有关项目里面。比如，我计划给你评 85 分，我可能在语言表达栏里扣你 3 分，在综合分析栏里扣你 6 分，最后各项加起来，共扣你 15 分，与 85 分一致起来、吻合起来就行了。【备注 1】面试结束后，即 2008 年 8 月 16 日的聚会上，赵明老师拿来了一张今年 4 月份担任公务员面试考官时使用的《面试评价表》 ，现摘要提供给大家。表格中面试要素分为综合分析、组织协调、应变能力、语言表达、举止仪表等 5 项。综合分析的分值为 25 分；观察要点是能从多方面分析问题，把握实质，思路开阔，逻辑严谨，说理深刻透切，有见解；评分等次为，好 20-25 分，中 15-19 分，差 14 分以下。组织协调的分值为 25 分；观察要点是有全局观念和合作意识，善于运用适当方式，有效处理矛盾和问题，协调复杂的人际关系；评分等次为，好 20-25 分，中 15-19 分，差 14 分以下。应变能力的分值为 20 分；观察要点是诚恳、实事求是，有事业心、责任感，反应敏捷、情绪稳定，表现自信；评分等次为，好 16-20 分，中 10-15 分，差 9 分以下。语言表达的分值为 20 分；观察要点是能准确理解他人意思，表达流畅，用语准确；评分等次为，好 16-20 分，中 10-15 分，差 9 分以下。举止仪表的分值为 10 分；观察要点是衣着整洁，举止大方，气质文雅，精神饱满；评分等次为，好 8-10 分，中 5-7 分，差 4 分以下。8、关于面试的流程方面，你们 3 个人有什么新的体会和做法？【答】我们的新感受有四点：第一，候考的时候， 别太兴奋了。与曹平成一起参加面试的一位老兄，笔试成绩很好，据说在进入面 试的 30 个人中是第 3 名。可以就因为这个缘故，在候考室里，他最活 跃，话最多，一直不停，让人感到其 绝对是胸有成竹了。到了 4 点多轮到他面试的时候了，看到其明显有些疲劳了，话多费神啊。曹平成是当天下午的倒数第二个面试的。最后，公布成 绩时，那位老兄居然只得了 75 多，彻底淘汰了。教训深刻！第二，宋伟东不仅向考官鞠躬了，也向一侧的工作人员鞠躬了，当时大家都露出了赞赏的神态。考虑周到，照顾各方。第三，张梅姝的经验是进考场 之前，要微笑一下，算是预热一下面部肌肉，进考场之后才不会表情僵硬。第四，在候考的时候，要与你的竞争对手们有适当的交谈。但要注意几点：不要打听笔试成绩，影响气氛；不要讲太多关于考试的事情，起不到放松的作用；要相互鼓励，这也是在给自己加油。在等待10的过程中，可以和朋友聊天，可以闭目养神，可以站起来溜达，最好不要再看新资料，也不要看一大摞的旧资料，可以回忆一下自己答 题的套路和思路，回想一下自己面试从一进门就要注意的事项。尤其是还有一两个人就要到自己的时候，自己是非常 紧张的，每个人都会或多或少的紧张！这时候就要调整自己的情绪和心态。【备注 2】赵明老师对我们的体会和感受非常认可，认为实践出真知，公务员面试是艺术，而不是科学；是实践，而不是理论。也希望大家在跟贴时，也多谈谈你们的具体体会和做法。9、面试确实很公正吗？或者说，不用托关系找人吗？【答】千万别琢磨歪门邪道，去找关系 给考官打招呼之类，没有用。考生抽签，考官也抽签，根本无法对上。例如 2008 年 4 月份上 级通知让我当本次面试考官，只是让我周二即 22 日下午到某个地方报到，究竟到哪个城市，概不清楚，人家也不说。我都不知道，你们琢磨有何用？这样做，对广大考生是非常有利的，真正体现了公平、公开、公正、 竞争、 择优 的原则。 “一分耕耘，一分收获”，只有狠下功夫，下狠功夫，才能抓住机遇，乘风破浪， 实现个人理想。天上不会掉馅饼，命运掌握在你自己的手里。仪表篇10、考官对着装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么? 【答】一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面 试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定 过关了。11、身材比较胖会影响印象和分数吗？【答】仪表举止分占比例很小的。主要是自己的才华。我曾接触过我们上级单位一个去年考入的，个子很矮，其貌不扬，但很有水平。所以还是要看自己的能力。12、我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么办了？【答】女生是披肩发也可以，只要 显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。不一定非要束发。千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。13、您说女生只要整齐大方就好，那牛仔裤行吗？【答】牛仔裤男生最好不要穿。女生也不要穿旅游鞋。14、面试时的穿着非常重要吗？或者说，所穿衣服的款式、档次，会影响面试的成绩吗？现在网上，这方面的议论较多，而我家里情况一般，无力买一身上样、较好的西装。【答】公务员是一个比较严肃的职业，因 为代表了国家政府的形象所以要求我 们更稳重更大方。基于这些，我们的形象应该是端庄正式的，这样才更有说服力。所以，在服装和形象的选择上， 职业套装是首选。另外，要干净、整洁，这是一个普通人都应该 做到的，何况是一个即将代表政府行使权11力的人。但是，穿什么衣服与考试成绩 没有直接关系，千万不要上当。特 别是家境一般的学生，不能因此再给父母增加太多的负担。第一，举止仪表分，就是衡量一个考生神态是否正常、自若，外表是否大方、自然，举止是否朴实、自信。与男是否穿西装，女是否穿套裙，或者服装档次等等，没有关系。许多考官本身就是从农村出来，对此很理解，甚至还颇为同情。第二，穿着档次不是重要的，重要的是要注意外在形象。无论穿什么样的衣服，一定要洗的干干净净的、整整齐齐的，不能皱皱巴巴的、窝窝囊囊。男生一定要理个发、刮刮胡子，不能太埋汰。女要注意千万不能打扮的妖里妖气的，一看就不稳重， 让考官看了 摇头。总之，要很有精神，情绪饱满，落落大方，不卑不亢。第三，按照规定，不能穿明显体现职业特别的各种制服，如水务、城管、工商、公路、卫生、银行等所众所周知的制服式工装，主要是为了防止有人从作弊，或误导考官。【备注 3】关于这个问题，宋伟东深有体会。他说，那天参加面试的男生都是西装，只有我自己是茄克衫，当然熨的很平整、很干净。回答的题目是请你谈谈对胡锦涛总书记关于艰苦奋斗的讲话的认识。两者十分和谐，又与众不同，考官的目光中就透露出欣赏的味道。举止篇15、刚才，你就仪表问题也就是穿着问题谈了要求。请问，对考生的举止有什么样的要求？【答】举止仪表两者是密不可分的，也是有区别的。如果 说仪 表是外在的，那么举止则是内在的。总体的要求是大方、自然、礼貌。关于这个问题，许多书上 讲的很多，网上的文章也不少，就不重复了。这里只是提醒你们注意几个关键细节。第一，要简洁入座。考生入座时，应注意调整椅子与桌子的距离，太远会影响你用笔记录，太近身体会趴在桌子上，给人拖沓的感 觉， 总之，距离要适合自己，根据自己的高矮胖瘦调整一个最自然的状态。这时考官通常观察你的手、脚以及神情有没有多余的动作。双手自然放在桌面，腿不要抖 动，眼神不要左顾右盼，更不能有用手摸鼻子或额头之类的动 作。第二，要自然应答。考生在听题以及答题过程中要贯穿“自然 ”二字。也就是 说表情要自然，不要由于想表现成熟的自己，而可以掩藏自己活泼或严肃的本性，导致面部表情僵化。2006 年某地面试当天，工作人 员在考生的桌子上放了笔和 纸以及一小瓶雀巢矿泉水， 结果直至考完竟然没有一位考生饮用。其 实工作人员这样做的初衷就是希望考生以平和心 态对待考试，考生在高度集中的答题过程中通常会口干舌燥，考生此时可以喝口水 润润嗓子，同 时也是给自己一些思考的时间，适时根据情况调整自己答 题思路和语言技巧。第三，重视非语言交流。考官的眼神交流特别重要。考生回答问题时可以适当利用非语言信息，通过眼神、面部表情等更好地表 现自己，思考和答 题时不要只 盯着主考官，更不要显得呆滞、漠然。考生在面向主考官答题时，应 适当扫视其他考官。 这点非常重要，因为环视其他考官一方面表现出你12对所有考官的尊重，另一方面也释放出你心态平和的信号。这其实也是实际公务工作中与人沟通行为的一种模拟。但是要坚决防止恶评手势等现象的发生。有的考生回答 问题时 ，由于 过于紧张而不自觉地伴有一些手势，但考生要切记，不可伸出食指对着考官指指点点，这是十分不礼貌的动作。事实上，如果某个考生进门、退场连招呼都不打，或者在考场上做出抖脚、抓耳挠腮、跷二郎腿等多余动作，至少说明该考生不懂得基本礼仪，或者因 为应变能力差而过于 紧张， 这些都会影响考生成绩。第四，为后者摆好桌椅。面试结束后，通常情况下，考生都会起立，说一些感谢之类的话，恭敬的与考官道别，但是大多考生都忽 视了一个重要细节，那就是要整理好桌子和凳子，把桌椅之间的距离保持刚入考生时的状态，然后在向考官道 别， 这样会给考官留下做事 细心稳重的印象。16、请问面试时手应该如何摆放，是平放在膝盖上好，还是桌子上？【答】考生面前会有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝盖上。不要太紧张呀。17、答题的时候需要面带微笑吗？笑与不笑对印象分有很大的影响吗?【答】不用太做作微笑，也不要太勉强、不自然。你在答题，又答题又笑，你 说行不行？进门后向考官微笑问好就行了。答题时 面向主考官就行了，不用来回看。在听 题的时候，可以用眼角向别的考官看一下。考官对于举止仪表是 综合观察打分的，从 进门开始，就要给考官一个良好印象。时间篇18、面试时间一般是多少分钟？【答】具体面试时间是不完全一样的，其主要是由面 试试题 的数量决定的。一道 题一般给定 5 分钟的时间，因此面试的时间大体在 10 分钟到 30 分钟之间 。2008 年山东省选调生的面试题为 2 道，面试时间为 10 分钟；2008 年山东省公务员的面试题为 4—5 道，根据专业不同有所不同，面 试时间不超过 30 分钟。19、面试时间具体分配到每道题上吗？【答】不一定，具体要看当时的 规定。如 2008 年山东省选调 生的面试就规定，每位考生面试时间共 10 分钟，包括看题、思考和回答问题，回答 2 道题。看题不单独计时，每道题也不单独计时。 这需要考生合理安排时间。但是，2008 年山东省公务员的面 试则恰恰相反，其 规定每个 应考人员面试时间不超过 30 分钟，每人回答 4--5 个问题，其中公共性题目 3—4 个、专业性题目 1 个，每个问题回答时间单独计时，上一个试题的剩余时间不能用在下一个试题。20、给考生思考时间吗？如果给，给多长时间？【答】这也不一定，具体也要看当 时的规定。如果特 别给思考 时间的话，一道题也就给 1 分钟左右的时间。近年来，为了简便起 见，一般地不再专门给思考时间，让考生自己在总的时间内自我控制、掌握。但是，请你们一定注意：无论何种情况，最好不要问完就答 题，一定要略微思考一下， 这样可以答13的更全面准确，且不显的冒失，避免给考官留下浮躁的感觉 。实际上，绝大多数情况下，面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些 记录， 拟定答题要领。21、如何掌握面试时间？一旦超时，将被扣很多分吗？【答】面试时，最好戴一块手表掌握 时间，当然在考 场也有钟 表，但老是抬头看表不方便，这样你就可以充分利用时间来答题，反正不超 时就行了。 时间剩余太多 则会显得回答不充分，因此要科学安排时间。通常每个问题的时间 在 5 分钟以内，最好的 时间分配是，思考准备时间控制在 1 分钟以内，回答 3 分钟左右。经常有考生问，答题时间会不会超了？超了 时间会扣分吗 ？可以肯定地说，超 时是严重的“ 犯规”，考官也通常不会允许。但是实际上时间几乎没有超过的。15 分钟的面试时间，大部分考生 10 分钟多一点就结束了，无话可说了。想一下，这些刚刚踏上社会的年轻人甚至尚未毕业的大学生，对机关情况知之甚少，气氛又很紧张 ，能一口气 讲上 15 分钟，且不重复，那就是奇迹了！因此，对这个问题不必过虑。题目篇22、面试时一般是几道题？【答】具体要看参加面试的人员数量、安排每个考生答 题的 时间而定。一般 为 2 至 4 道题，很少有超过 4 道题的情况。近年来，由于各地都是集中到市里统一面试，考官数量少、要求高、时间紧，因此面 试的题目多为 3 道题。2008 年 3 月份的山 东省选调生面试题，是 2 道 题；2008 年 4 月份的山东省公务员面试试题，大多为 3 道题，个别的为 4 道题，且第四题基本上是与专业有关的。23、面试题目一般可以分为哪几类？【答】关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。我手里有 2套比较好的面试辅导书，一套是艾理生先生主 编、 经济日报 出版社的《公务员面试专项突破》一书，一套是齐绍平先生编著、文化出版社的 《公务员面试实用指南 》一书。其他方面的 辅导书还有 5、6 种，但水平一般，系东拼西凑的，且容易误导考生。《公务员面试专项突破》分类很细，其将面 试题分为性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度、综合分析、灵活应变、组织协调、 领导决策、人际沟通、开拓进取、模 拟演讲等 11 类。这种分类的优点是细化、明了，缺点是琐碎、零乱。此外，领导决策类是用于公开选拔领导干部的，不适合于公务员招考。相比之下， 《公务员面试实用指南 》的分类，我比 较欣赏。其从大的框架出发，将面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织 策划、反应应变、即使表达等 6 类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为 自我认知类。 这种分类，一是与面试的题目数量（2—4 道）基本接近，二是解决了内容交叉试题 的归类问题，三是更加适用。需要提醒的是，处于防止作弊等方面的考 虑，近年来自我 认 知方面的题目已经大幅度减少。1424、你能否介绍一下每种类型试题的回答思路？【答】实事求是地讲，我的水平 还不如齐绍平先生，所以你 们请 我指点一下，大量的内容我还是出自《公务员面试实用指南》一书上的。建 议你们好好看一下。当然，这本书我看的比较认真，也提出了一些建议意见，齐绍平先生也 给予了较高评价，表示以后再版的时候将予以采纳。不过，这里我也从另一个角度，就有关 类型的题目，谈点体会。但是，我只能提供一般性的要点，你们自己去体会，怕会误导你 们。因 为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。第一，时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看 问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。第二，工作能力方面的考题，如一项调查，一个工作的开展等。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白 题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果 这个工作是政府工作， 还要从 对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。 这种题对于已经参加 过工作的考生是有优势的。第三，综合协调能力方面的考 题，如 给你几项棘手的工作，如何去完成等。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企 业工作的程序。第四，人际关系处理方面的考 题。 这种考题要注意四点，一是要注意上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意有沟通意 识， 缓解误解意识；三是要有原 则性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。第五，应变能力方面的考题，如群众到单位吵闹，如何处理等。这种题目一般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出 现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。第六，服务意识方面的考题，如群众来访来电很多，影响了你的正常工作等。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。25、现在看往年的面试题，有用吗？我周围的同学，有的正在看以前的考试题，还试着进行回答。这样做能有好效果吗？【答】这是非常正确的选择！第一，现在的公务员面试题，绝大部分是由各地的人事厅（局）的考 试中心工作人员、专家命题的。由于各种原因，他们往往形成了相 对固定的出题思维模式，特别是由于题库有限，相互借鉴、甚至直接套用的现象比较普遍。如 2008 年山东省选调生的面试中，关于处理禽流感一事的试题就直接套用了 2004 年厦门市、2006 年辽 宁省的一道面试题。具体可 见齐绍 平先生的《公务员面试实用指南》一书的第 341 页。15第二，通过你做以前的面试题 ，可以更感性地体会到面 试的精髓，掌握其中的实质。注意，面试是艺术，而不是科学；是实践课 ，而不是理 论课。光看、光听，不说、不作是不行的。第三，一定要看、作真题。其好处是了解你将要面对什么样的题目，不至于在回答问题时处于一个一切未知的境地。如果考试 的时候，你 发现这些题目我都 认识，我想对于一个人的发挥来说是非常有利的。不过，现在有的人提供的所谓真题，水份很大， 误 差很大。一方面，有的是考生记忆回忆获得的，存在着不全面、不准确甚至完全相反的问题；有的根本就不是选调生、公务员的面试试题，是机关竞争上岗、公开选拔领导干部的 试题，角度、要求明显不一样。真正的试题，有 2 本书上比较可信，编者肯定是拿到了原始试题的。一是曹世林主 编、浙江人民出版社的《面试》一书，里面汇总的浙江省试题绝对是真实的；二是齐绍平先生编著、文化出版社的 《公 务员面试实用指南》一书，里面 汇总的山东省试题绝对是真实的，与我担任考官 时看到的一模一样。【备注 4】特别令人难以置信的是，2008 年 4 月 23 日上午济南市的 4 道面试试题中，居然有3 道题就是 2005 年浙江省的试题，几乎一个字也没有动，详细可见齐绍平先生的《公务员面试实用指南》一书的第 379 页和 381 页。这 3 道试题分别是：（1）有人说：“做人要精、做事要明” ，也有人说：“先做人，后做事，做好人才能做好事” 。你是如何理解这两句话的？（2）领导指派你带领 10 个团员青年到乡里做义务普法宣传，你准备怎样完成这项任务？（3）春节期间，你陪同领导到农村慰问贫困户。根据事先的统计，你们准备了 10 份慰问金和慰问品，但是在到达慰问地点后，发现贫困户有 15 户，有 5 户不在统计之列，一时又买不到同样的慰问品，你能提供几种处理方案？关于一下子套用往年试题这么多的情况，赵明老师分析，很可能济南市的试题是委托外地考试中心出的题，被委托方不负责任引起的。一般地说，借鉴或者直接套用是正常的，但是这么多、甚至还全是一个地方一年的考试题，就不应该了。张梅姝则既惊愕，又欢喜。她参加 2008 年 4 月 23 日下午的公安系统面试中，有一道关于“高速公路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑的快，特意留了快车道。请你结合实际谈谈你的看法。 ”一题，就是 2004 年浙江省的试题，详细可见齐绍平先生的《公务员面试实用指南》一书的第 332 页。事前，她看到了这道试题，还模拟回答了一遍。这也是其取得面试好成绩的原因之一。26、面试题是主考官念出来，还是直接放在桌子上？如果对考官提出的问题没听清楚时，可以要求考官复述一下吗？【答】各地情况不完全一样，经 常变化。一般地 说，有三种情况：第一种情况，是完全由主考官读试题， 题目不放在桌子上。这种情况，对检验考生的听力能力是非常有益的。但是，弊端也较 多，主要是一些考官普通话说的不标准，容易让考生听不懂。从 现实中，考生对此也颇有意见。遇到这 种情况的，考生可以用 “老师 ，对不起，我有点紧张，没有听清楚。麻烦您再重复一遍，好吗？” 等类似 语言， 让主考官再读一遍。记住，只能重复一次，不可有第二次。否则，会让考官怀疑你的能力了。在考官念 题目的时候，要 认真记录题 目。16第二种情况，既由主考官读试题 ，题目也放在桌子上。这是最常用的一种形式。遇上这种情况，考生可以一边看面试题目，一 边开始思考，不用看着考官。第三种情况，是把题目直接放在桌子上，让考生自己读一遍，思考后回答。这种情况在南方一些地方出现过，不具有代表性。练习篇27、从知道通过了笔试，到参加面试只有几天的时间。在这几天的时间里，怎样复习，才能快速提高成绩？【答】还是那句话，公务员面试 是艺术，而不是科学；是 实践，而不是理论。因此，光看、光听别人讲，不亲自实践是不行的。提高面试成绩的最佳方法是实战训练，一切按真正的面 试 程序演练。 最简单的办法是，请几个同学或者家人，拿往年的面试题 提问，你就按考 试程序进行回答，让大家当评委，帮助你。别认为别人不懂，其实只要有点文化的人，就能听出你回答的怎么 样。这样效果最好、最快。也可以自己回答，录下音来自己听，答的好与差，也能够判断出来。但是，注意：面试成绩能够快速提高！关 键是要下功夫！28、你刚才讲的方法实质上就是模拟练习。有一位前年考上省直机关的学兄，也提醒我要这样训练自己。您能否再详细讲一下？【答】只有辛勤的付出，才有成功的收获。只有 经过多次的、反复的、刻苦的练习，才能淬 炼自己、提高自己。模拟练习可以分为 两方面，一是 语音的模拟，二是现场的模拟。第一，语音模拟。现在有很多语音模拟的空间，比如 UC 和仕友通。思考和表达，很多时候是不能同步的。经常会有想到了、也想得很好，但是在说的时候可能是由于过于紧张或者其他的原因，却把想好的东西都忘记了，事后追悔莫急。为了避免这种情况的发生，一定要多开口勤开口，千万不要把第一次开口回答留到面试进行的那一刻。第二，现场模拟。语音模拟锻炼了一个人的动口能力，但是现场气氛的体验也是必不可少的。当一个人在面对 7 个考官、2 个 监察人员、 2 个计时员那么多人，来进行一次关系自己一生命
文档加载中……请稍候！
下载文档到电脑，查找使用更方便
25 元 &&0人已下载
还剩页未读，继续阅读
<a href="UserManage/CopyrightAppeal.aspx?bid=7520810" title="版权申诉" class="fLeft works-manage-item works-manage-report" target="_blank"
关&键&词： 公务员 大揭秘 面试技巧 公务员面试大揭秘 福建公务员 公务员面试
& 我的文库所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
本文标题：公务员面试诀窍大揭秘(福建版).doc 链接地址：
当前资源信息
类型： 共享资源
格式： DOC
大小： 122.00KB
上传时间：