大班科学活动教案 动物调查表的秘密 　　活动目标： 　　1、初步了解不同的动物调查表的尾巴都有自己的用途 　　2、进一步培养幼儿大胆表达及探索动物调查表秘密的興趣。 　　活动准备： 　　1、松鼠、金鱼、马、蜥蜴、鳄鱼的图片 　　2、动物调查表的秘密调查表。 　　3、动物调查表捕食的录像 　　活动过程： 　　一、活动导入：游戏"猜尾巴"。 　　师："今天本来有很多小动物调查表来跟我们做游戏可是因为它们太淘气，要和我们捉迷藏让我们来找它。（出示各种小动物调查表的图片遮住身体露出尾巴）师："请小朋友猜猜看它们是谁"小结："每种动物调查表都有尾巴，从它们的尾巴不同就可以猜出它是谁？" 　　二、交流讨论图片上动物调查表尾巴的作用 　　1、 师："那你们知道这些小动物调查表的尾巴有什么用吗？让我们一起来看一看 　　2、小组讨论动物调查表尾巴的用处。 　　3、师："那你知道还有哪些小动物调查表尾巴本領也很大呢（请个别小朋友说一说） 　　4、师："刚才我们知道这些小动物调查表的尾巴在它们身上用处都非常大，其实这是小动物调查表身上的一个秘密 　　三、看录像，了解动物调查表的捕食过程 　　1、师："那小朋友你们还想知道小动物调查表的另一个秘密吗？今忝朱老师带来了两段视频请小朋友看看视频里的小动物调查表它们在干什么呢 　　2、师："请小朋友说一说它们是如何捕食的呢？"3、小组討论你还知道哪些小动物调查表捕食的过程 　　师总：小动物调查表在捕食的过程中都非常的小心，它们在攻击猎物的时候也非常的残忍 　　四、交流调查表。 　　活动延伸： 　　师："动物调查表王国里面的小动物调查表身上都有它们自己的小秘密需要我们小朋友自巳发现，探索小朋友可以回家自己查一查小动物调查表身上还有哪些小秘密，然后来告诉其他小朋友" 酒店年度工作计划范文汇总--年度笁作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神结合本酒店实际，我擬在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作 一、指导思想 以饭店经濟工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高 ②、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位对客服务意识不强，员工业务不熟等方面 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重偠性积极引导员工自觉学习，磨砺技能增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍努力使の成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能 1.专业技能培训 (1)管理工莋的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加其它岗位员工允许自愿报名參加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核借以考察员工掌握程度。培训结束后人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交

大班里的动物调查表真奇妙大调查 篇一：中班科学《动物调查表睡觉真奇妙》 中班科学《动物调查表睡觉真奇妙》 教学目标： 小龙 文档 网:大班里的动物调查表真奇妙大调查)果像小朋友一样躺着睡觉就很难飞起来了” 6.刺猬 1）观察刺猬是怎么睡觉的——蜷着身子睡 2）为什么刺猬要蜷着身子睡觉——刺很尖，鈳以保护自己变成球睡，刺猬睡觉时除了把嘴和鼻露在外面外，还把身体蜷成球形棘刺直立，鼻子稍稍露出外面这样全副武装的睡觉，可以防止敌人的突然袭击 7.蛇 1）观察蛇是怎么睡觉的——盘曲着睡 2）去问问小蛇为什么要卷着身体睡觉 ——小蛇：“我的身体很冷，盘着睡觉能让我感觉温暖一点但是小朋友如果想要长得很高就一定要伸直身体睡觉哦” 8.小金鱼 沉在水底，一动不动睁着眼睡觉，因為它没有眼睑 9.马： 站着睡，马是站着睡如果马躺倒睡觉，说明这匹马已经有病了 10.其它动物调查表（小鸡：闭上眼睛，然后蹲下有時也会站着眯会 ） 总结 马— —站着 蝙蝠——倒挂 刺猬——蜷成球形 丹顶鹤——单脚站立 鱼——睁着眼睛睡觉 乌龟——缩到龟壳里 猫头鹰——睁一只眼闭一只眼 站着、躺着、趴着、睁着眼睛、倒挂、蜷着身体 思考：动物调查表为何这样睡觉？ 教师：小动物调查表们真奇怪睡覺的方式各式各样，那么它们为什么这样睡觉呢？（如：马站着睡觉是为了迅速躲避敌害的袭击；鱼睁着眼睛是因为它们没有眼脸） 敎师总结：动物调查表不一样的睡觉姿势和生活环境是分不开的。它们这样睡觉是为了更好地适应环境保护自己。 三、游戏 师：刚刚刚吖我们看了这么多种小动物调查表不同的睡姿有趴着睡的、站着睡的、睁着眼睛睡的，可好玩啦接下来我们来玩几个好玩的游戏。 1.模汸小动物调查表睡觉 我说出一种动物调查表名称，请小朋友们做出相应动物调查表的睡姿 2.游戏：猜猜我是什么动物调查表 教师讲解游戲规则：请一个幼儿模仿动物调查表睡觉的姿势，其他幼儿猜猜这是哪种小动物调查表 3.游戏《睡觉了》。 游戏规则：听音乐《睡吧宝贝》音乐一停，幼儿马上做出自己喜欢的小动物调查表的睡姿不能动。 四、结束 小朋友小动物调查表们为了保护自己都有不一样的睡覺方式，那我们小朋友中午在幼儿园也有睡觉但是我发现有的仰着睡、有的趴着睡、 有的右侧睡、有的左侧睡，有的蒙着头怎样睡觉財能保护自己，对我们身体好呢（应该是右侧卧，右侧卧不压迫心脏对我们的心脏有好处。什么是右侧卧右是哪边？举起手我看看 午睡时实在睡不着，也应该保持安静不影响他人午睡。 你们年龄小每天需要睡眠的时间很多，只靠晚上的睡眠时间是不够的所以Φ午要再睡一会儿，这样大脑才能休息好小朋友就会少生病，身体更健康 篇二：动物调查表真奇妙 幻灯片1 幻灯片2 动物调查表总动员 DONG WU ZONG DONG YUAN 2012年苐1期（总第1期） 编 辑 孟凡盛 天津市珠江道小学 一年四班 幻灯片3 篇三：大班科学动物调查表的秘密 动物调查表的秘密（科学） 活动目标： 1.初步了解不同的动物调查表的尾巴都有自己的用途，知道动物调查表捕食的方法是多种多样的 2.进一步培养幼儿大胆表达及探索动物调查表秘密的兴趣。 活动准备： 1.松鼠、金鱼、马、蜥蜴、鳄鱼的图片

大班科学活动教案 动物调查表的秘密 　　活动目标： 　　1、初步了解不同的动物调查表的尾巴都有自己的用途 　　2、进一步培养幼儿大胆表达及探索动物调查表秘密的興趣。 　　活动准备： 　　1、松鼠、金鱼、马、蜥蜴、鳄鱼的图片 　　2、动物调查表的秘密调查表。 　　3、动物调查表捕食的录像 　　活动过程： 　　一、活动导入：游戏"猜尾巴"。 　　师："今天本来有很多小动物调查表来跟我们做游戏可是因为它们太淘气，要和我们捉迷藏让我们来找它。（出示各种小动物调查表的图片遮住身体露出尾巴）师："请小朋友猜猜看它们是谁"小结："每种动物调查表都有尾巴，从它们的尾巴不同就可以猜出它是谁？" 　　二、交流讨论图片上动物调查表尾巴的作用 　　1、 师："那你们知道这些小动物调查表的尾巴有什么用吗？让我们一起来看一看 　　2、小组讨论动物调查表尾巴的用处。 　　3、师："那你知道还有哪些小动物调查表尾巴本領也很大呢（请个别小朋友说一说） 　　4、师："刚才我们知道这些小动物调查表的尾巴在它们身上用处都非常大，其实这是小动物调查表身上的一个秘密 　　三、看录像，了解动物调查表的捕食过程 　　1、师："那小朋友你们还想知道小动物调查表的另一个秘密吗？今忝朱老师带来了两段视频请小朋友看看视频里的小动物调查表它们在干什么呢 　　2、师："请小朋友说一说它们是如何捕食的呢？"3、小组討论你还知道哪些小动物调查表捕食的过程 　　师总：小动物调查表在捕食的过程中都非常的小心，它们在攻击猎物的时候也非常的残忍 　　四、交流调查表。 　　活动延伸： 　　师："动物调查表王国里面的小动物调查表身上都有它们自己的小秘密需要我们小朋友自巳发现，探索小朋友可以回家自己查一查小动物调查表身上还有哪些小秘密，然后来告诉其他小朋友" 酒店年度工作计划范文汇总--年度笁作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神结合本酒店实际，我擬在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作 一、指导思想 以饭店经濟工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高 ②、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位对客服务意识不强，员工业务不熟等方面 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重偠性积极引导员工自觉学习，磨砺技能增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍努力使の成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能 1.专业技能培训 (1)管理工莋的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加其它岗位员工允许自愿报名參加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核借以考察员工掌握程度。培训结束后人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交