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职位要求:1:具备专业的人力资源管理能力熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策; 2:具备良好嘚观察和分析能力; 3:建立完善人力资源、行政管理体系; 4:具备好的人际交往能力; 5:精通行政工作;形象气质佳,口语表达流利;有較好的文字功底; 6:有三年以上的主管经验