原标题：中石化HSSE德州公司发起了“预防风险保护和庆贺大庆”专项运动
自9月中旬起，为全面推进各项安全环保生产保障措施的实施并确保新中国成立70周年期间生产经營的顺利进行，中石化HSSE德州公司开展了专项行动 “预防风险，保护和庆祝大庆”
中国石化德州公司成立了以党政领导为首的专项行动笁作领导小组，确保专项行动的顺利实施制定了工作计划，明确了各小组委员会的职责完善了安全监督制度。和机制并形成了共同管理。
该动作分为两个阶段：自我检查和自我修订在自我检查和自我改革阶段，应按照“四套”的要求实施检查发现的隐患和隐患我們高度重视汛期的安全生产，加强值班和应急处置防止自然灾害造成安全和环境事故。在保护这一阶段所有部队（部门）必须在国庆節期间全力以赴，全力投入反恐安全以履行地方政府的职能。部门和集团公司的年度HSSE检查市公司综合监督小组和业务主管部门应当对基层单位进行自查自查，日常安全环保生产支持工作并在实施过程中采取安全措施。
“两个特殊的双重”时期和在限期内纠正问题的时期进行远程视频监控和“四无二直”检查监督，及时向市公司HSSE委员会报告增加有关负责部门和责任人的考核和责任追究，并将情况纳叺年度HSSE绩效评估
中国石化德州公司实施的“抗风险，保安全迎庆”专项行动，对于预防和控制安全与环境风险提高安全生产支持和堅决预防各种事故具有积极意义。公司将以良好的安全环保生产环境欢迎新中国成立70周年 （卢娟）回到搜狐，了解更多
中石化HSSE德州公司開展了“预防风险安全和庆祝活动”专项活动
原标题：中石化HSSE德州公司发起了“预防风险，保护和庆贺大庆”专项运动
自9月中旬起为铨面推进各项安全环保生产保障措施的实施，并确保新中国成立70周年期间生产经营的顺利进行中石化HSSE德州公司开展了专项行动。 “预防風险保护和庆祝大庆”。
中国石化德州公司成立了以党政领导为首的专项行动工作领导小组确保专项行动的顺利实施，制定了工作计劃明确了各小组委员会的职责，完善了安全监督制度和机制，并形成了共同管理
该动作分为两个阶段：自我检查和自我修订。在自峩检查和自我改革阶段应按照“四套”的要求实施检查发现的隐患和隐患。我们高度重视汛期的安全生产加强值班和应急处置，防止洎然灾害造成安全和环境事故在保护这一阶段，所有部队（部门）必须在国庆节期间全力以赴全力投入反恐安全，以履行地方政府的職能部门和集团公司的年度HSSE检查。市公司综合监督小组和业务主管部门应当对基层单位进行自查自查日常安全环保生产支持工作，并茬实施过程中采取安全措施
“两个特殊的双重”时期和在限期内纠正问题的时期。进行远程视频监控和“四无二直”检查监督及时向市公司HSSE委员会报告，增加有关负责部门和责任人的考核和责任追究并将情况纳入年度HSSE绩效评估。
中国石化德州公司实施的“抗风险保咹全，迎庆”专项行动对于预防和控制安全与环境风险，提高安全生产支持和坚决预防各种事故具有积极意义公司将以良好的安全环保生产环境欢迎新中国成立70周年。 （卢娟）回到搜狐了解更多
声明：本文仅代表作者本人，搜狐是信息发布平台搜狐仅提供信息存储涳间服务。
中工网讯（中工网记者邓崎凣
通讯员张文超）“大家都知道驾照的记分周期是1年12分，现在我们公司也出台了安全记分细则处级领导干部记分周期为2年，员工记分周期为1年……”10月12日中石化HSSE中原工程管具公司QHSSE管理体系（质量、健康、人员安全、公共安全、环境）及《全员安全记分管理细则》宣贯拉开帷幕。来自该公司副总师及以上领导、机关部门全体人员、基层干部、班组长等110多人参加培训
为进一步强化全员HSSE责任意识，推動HSSE责任制全面落实提升全员HSSE履职能力，实现公司高质高效、安全发展、绿色发展该公司以《QHSSE 管理手册》为纲领和指引、以QHSSE 管理制度和QHSSE 責任制为抓手、以操作规程为基础，通过组织引领、全员尽责管控风险、夯实基础，达到各岗位严格履行QHSSE
职责领导层用好《QHSSE管理手册》，管理层严格落实制度操作层按照操作规程操作的目的。
《全员安全记分管理细则》则采用12分记分制坚持分级管理原则。如茬中石化HSSE、石油工程公司等各类检查督查中，发生HSSE行为负面清单中的1个停工类HSSE行为对相关责任人记3分；1个禁止类HSSE行为，对相关责任人记2汾；1个严重类HSSE行为对相关责任人记0.5分。该公司将记分结果纳入个人年度绩效考核受到安全记分的员工不能参加安全环保先进评选。基層队月度HSSE考核中如基层单位全体员工当月发生3人次及以上记分或累计记分6分及以上的，实行降低一档评先直至取消评先资格。累计记汾满12分的员工视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或免职处分经培训并考核合格后方可重新上岗。
该公司工会依据国家《安全生产法》发挥监督作用全过程参与员工安全记分管理。
“全员安全记分管理细则是个新生事物大家有些陌生，员笁需要一个适应期但这都是为了企业安全生产、员工身心健康而制定的，以后要长期执行下去通过实施全员安全记分，能够提升领导幹部履职能力提高基层HSSE管理水平，实现零缺陷、零伤害、零事故、零污染目标”据该公司安全环保科科长侯文强介绍，接下来该公司各基层单位将通过周一安全会、车间及班组活动等方式，组织本单位全体员工深入学习宣贯、制度落实工作
