个人与公司签定的临时工临时工需要签订劳动合同吗 个人有权利可以保留一份吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-30 23:13 标签： 临时工需要签订劳动合同吗

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  • 需要根据营业执照的性质来认定需要签订临时工需要签订劳动合同吗

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    根据《劳动法》的相关规定个体户也是用人单位，也应当签署临时工需要签订劳动合同吗

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    如有工商执照，需签合同

  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取夨业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本囚意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办悝录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介紹、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职業活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、┅次性伤残补助金

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劳动法没有临时工的概念只有勞动关系和劳务关系的区分，劳动关系须签订临时工需要签订劳动合同吗劳务关系不需要签订临时工需要签订劳动合同吗，不知道你的具体情况所以无法判断你是否可以主张双倍工资的补偿。至于你受伤看是否属于工伤，如果是工伤你的医药费、工资都是由公司承擔的。

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工伤需要向人社局申工伤认定

法律法规是工伤保险条例

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本回答由2号人事部提供

李爱文老师 | 官方答疑老师

职称：會计师+精通Excel办公软件

临时工属于临时用工也是享受同一政策，工资超过3500元才交个税
临时工注意复印身份证做为附件

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