公司举证认定工伤有工资吗时降底工资怎么办

制定《企业管理制度》1988年被本市嶊荐 劳动法咨询,邮箱


不需要回复签收并按照通知书的要求按时提交证据。

第十九条 社会保险行政部门受理工伤有工资吗认定申请後根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助职业病诊断和诊断爭议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实

职工或者其近亲属认为是工伤有工资吗,用人单位不认为是工伤有工资吗的由用人单位承担举证责任。

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  • 不是如何回复是要把证据材料向劳动部门提供

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  • (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;应当认定为工伤有工资吗

  • 证明是在工作负伤的证据應提交。可委托律师处理

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失業保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职業培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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