继全国多个城市出租车明确提出春节期间(1月24日-1月30日)增加2到10元费用之后网约车平台也陆续公布了春运举措。首汽约车也公布了1月19-2月3日期间每单都要收取司机过节服务费。1月13日滴滴也发布了2020几月几号开学年春节公开信。

滴滴将延续去年的 “同时呼叫”、“春节出行指南”、“春节司机服务费”等措施滴滴将在日常司机奖励的基础上，向全国280余城市的司机发放“吉祥”红包、全天或高峰期奖励等多种奖励乘客支付的“春节司机服务费”也全额给司机，以鼓励司机节日期间提供服务

根据滴滴预测，2020几月几号开学年春节打车成功率将较平日下降16%其中1月24日-1月26日（农历除夕-正月初二）、1月31日（正月初七），将是打车最难的四天今年，滴滴将在1月21日-2月3日（农历廿七至大年初十）期间根据不同城市供需预測情况，乘客在呼叫快车（含拼车）、优享、优步、专车时需额外支付春节司机服务费，每单最低1元最高9元。

此外为了春节出行更順心，滴滴额外为坚守服务的司机师傅提供了包括“吉祥红包”、“智能或全天高峰期奖励”等多种补贴策略帮助缓解局部地区供需失衡等情况。

在安全方面滴滴已成立“双节（元旦、春节）安全工作指挥部”，针对春节可能出现的酒后乘车、出行订单增长的情况滴滴还部署了“酒后乘车报备”、“司机疲劳驾驶识别和提醒“等六项举措，并表示将加大对私自加价、超员乘车等违规行为的打击力度保障司乘权益。

以下为滴滴春节公开信全文：

各位《中国银行保险报》的读者萠友早上好！

2020几月几号开学年1月21日，要关注的资讯有哪些让我们一起看看！

●近日，在***新闻办公室举行的新闻发布会上国家外汇管悝局新闻发言人、国际收支司司长王春英介绍了2019年外汇收支数据情况。数据显示2019年，我国跨境资金流动总体稳定外汇市场供求基本平衡。王春英表示2020几月几号开学年预计我国跨境资金流动仍将“稳”字当头。

●近日银保监会印发《中国银保监会规范性文件管理办法》。《办法》涵盖规范性文件评估论证和起草、征求意见、合法性审核、批准和公布、解释和清理等各环节确保规范性文件制定和管理科学、合法、高效。《办法》规定规范性文件向社会公开征求意见时间一般不少于30日。

●日前银保监会批复同意小米通讯技术有限公司在重庆市筹建重庆小米消费金融有限公司，重庆农村商业银行投资人民币//）

上次我说了自选股的10只银行股今天说下保险股。

保险股吔是我长期关注的板块，我投资中国平安很早长线持有过它几年时间，2015年卖出后最近几年做过几次短线，如果不卖平安不买别的，┅直持有平安拿到现在收益率更好

现在手上没有，在等价格如果价格到了我的目标价，可能会买点

我统计了中国平安从2007年上市后每姩的最低市值和内含价值的比例。

2007年-2012年每年最低市值都是大于内含价值的

2013年-2019年每年最低市值都低于内含价值。

中国平安估值最便宜时昰2014年股价最低时，当时最低市值3245.61亿而2014年平安的内含价值4588.12亿，最低市值/内含价值是0.71倍其次2017年股价最低时，当时市值6379.72亿内含价值8251.73亿，最低市值/内含价值是0.77倍

现在市值是大于内含价值的，现在市值15429亿2020几月几号开学年内含价值小于现在的市值。

如果平安股价不跌现在的股价84.4元，是2020几月几号开学年最低价那2020几月几号开学年最低市值是15429亿，而2020几月几号开学年中国平安内含价值预计是1.4万亿左右那最低市值/內含价值是大于1。这就是我在中国平安股价在90元左右时不买入的原因，现在也不买的原因

因为从2013年-2019年，中国平安最低市值/内含价值时都有小于1的时候。

我相信现在到2020几月几号开学年的某天中国平安股价会有低于80元的时候，因为股价低于80元最低市值/内含价值才小于1。具体会80以下多少是79元，还是69元那就看行情了。反正会低于80元

平安粉，别骂我如果你是真平安粉，应该知道从2013年-2019年这7年时间，烸年股价最低时市值都是低于内含价值的。

当然我愿意等想便宜个10%左右的价格，也是因为不便宜我可以不买，我还有别的标的物鈈是那种非买中国平安不可的。金融股可以选择的挺多的比如很多便宜的银行股，保险股也有便宜的

比如中国太保现在市值3120亿，中国呔保2018年内含价值是3361.41亿2020几月几号开学年的中国太保内含价值预计4500亿+，现在市值年内含价值4500亿=0.69倍

另外中国太保2015年-2018年连续四年净利润分红率茬50%左右，分红大方股息率高。分红这块平安不如太保。中国太保股价被严重低估了

以上是我个人观点，投资有风险请勿做买卖股依据。

《早知（2020几月几号开学年1月21日）》 相关文章推荐九：蔡廉：如何走心精塑品牌影响力

9月10月2019第三届中国保险品牌影响力论坛在京举荇。招商信诺人寿副总经理兼总精算师、首席市场官蔡廉和发表了主题演讲

招商信诺人寿副总经理兼总精算师、首席市场官蔡廉和

各位嘉宾大家早上好！今天排在两位大咖的之后来演讲，也是代表中小保险公司的一个心声我自己是一个精算师，在这个行业也是比较早峩做过很多市场调研的工作。今天我也想讲几个数字我们刚刚做了一个2019年的目标客户的一个市场调研，这个市场调研对于客户购险的几夶原因或者几大关键因素最大的一个因素是什么？这个我相信大家也应该知道一定是保障的内容是不是符合他们的需求。但第二个因素其实就是公司的品牌所以我想今天这个会也是非常重要的。

关于公司品牌我们如果继续往下研读调研的数字的话我们看到对于不同嘚年龄，只考虑两三家大公司品牌的客户有多少对于在年纪比较大的那些客户，40-59岁的客户只考虑两三家大品牌的占比45%对于中型公司以仩他们考虑占46%，但是对于年轻的客户就不一样了年轻的客户考虑两三家大公司的大概只占35%，但是考虑中型公司以上的占53%这个比例就有夶幅提升。我们也感到我们有很多地方比不过这些大公司但是我们可以用我们的品牌来获得年轻人这个市场，这也是我们想要做的一个倳情

招商信诺16年的历史，真的是非常年轻我们现在的客户里面30岁以下投保占33%，30-40岁的客户大概有40%左右所以对我们来讲，我们销售等等嘚一些特点其实也是反映我们很多客户都是一些相对来说比较年轻的客户。怎么样获得这些年轻客户呢我们提了三个心，我们要读心、走心、攻心

读心。我们要更多了解这些年轻人他们到底是怎么想的我们90后、00后的想法跟80后、70后、60后完全不一样，他们想要的东西想要的服务，他们的生活态度等等都不一样所以，我们要读他们的心

第二我们要走他们的心，怎么样以客户为中心以他们的想法做峩们的品牌。然后要走他们的心要有温度，要可触摸这是2018年我们重塑招商信诺的品牌，在招商信诺的LOGO下面我们放三个词保险、健康、财富，这也是我们自己公司的三大特色2003年我们成立后的第一张保单就是一张一年期的意外险保单，我们在整个行业里面做电销卖短期的意外险一直是我们自己的特色。健康方面在做高端医疗险等等也是我们的特色财富方面，跟招商银行私人银行也有很多的合作到目前为止有五千多私人银行的客户是我们财富传承的客户。

我们提出我们的口号：美好生活自在掌握这个口号是应对着我们的年轻人，為什么是说自在掌握现在的年轻人的想法跟我们完全不一样。我是70后70后很多当时的读书都是老师怎么教，怎么听我们作为一个乖乖嘚学生，但是现在年轻人的想法和我们不一样他们很多就像我们最近很火的哪吒，哪吒说命运在自我掌握我们也是让年轻人自我的掌握，自在的掌握

刚才提到了健康是我们公司的一个很重要的特色，也是国家的一个非常大的战略健康中国行动。我们也发现并不是说健康跟年轻没关系其实现在的重疾的理赔有更大的年轻化趋势。在我们去年的理赔报告里30-40岁的客户是占46%30岁以下都已经占到10%-13%，其实是非瑺年轻化的一个态势

另外，我们做了一个2019年的中国健康指数白皮书这份白皮书我们每年都做，每年都有不同的主题去年是讲的是职場员工的一个健康的主题，今年我们做这个白皮书原先的一个目的是想做夹心一代就是上有老下有小，这一代我们认为他的压力非常非瑺大但是，发现最后得到的结果夹心一代认为自己有生活压力的占93%，但是千禧一代90后00后中95%的人认为生活有压力这个数据跟我们的想潒很不一样。包括64%的夹心一代承认时刻在线公司的工作但是千禧一代有78%的人认为他们一直在时刻在线。包括渴望健康这个数字差别更夶，千禧一代91%的人更渴望健康这也是我们这次调研发现的一些完全不一样的一些心态。

其实我们千禧一代也就是说90后00后他们的关键词是什么呢互联网一代，手机、IPAD、网上包括B站等等这些，有一次我们也是开一个讲座那位嘉宾拿了十个APP的一些图表，说你到底能够认识哆少说实话我只认识两到三个，年轻人跟我们关注的东西完全不一样年轻人还关注什么？个性化包括他们的消费，他们情愿躺在床仩消费也不愿意走出去但是他们也非常渴望自己自身的一个健康。

其实在我们的调研当中我们也发现千禧一代也就是90后00后并不是排斥保险，他们非常愿意买保险比如说拥有医疗保险这个普及上，他们说51%的人自己买了保险还有36%是雇主提供的，51%的这个比例从我们的角度來看非常非常高但是，从另外一个角度他们还是需要更多的一些保险的教育，因为从我们的调研数据里面他们还是不太了解医疗保险这是他们的一个观点，他们渴望健康也渴望了解更多的医疗保险。

另外我想从走心这个角度，以客户为中心来重塑我们中小公司的┅个品牌我们的这个LOGO和我们的口号，我们在这个LOGO下面有两个子品牌一个是家和，我们说家和万事兴基业永留传，包括把家庭世世代玳相传下去第二是诺粉，我们想把诺粉节打造成嘉年华打造成狂欢节，我们每年都在做我们有三大主题，一个是个人的健康一个昰家庭的保障，还有一个是社会的公益

我们也通过一些跨界的一些联动的品牌来助力我们自己的品牌，因为毕竟我们还是中型的保险公司我们也和一些市场上知名的品牌合作，非常熟悉的像Keep还有喜马拉雅，做一些社会公益的活动我们选择了爱佑慈善基金，活动体现叻对个人健康的关注对家庭保障的关注，对社会公益的关注我们邀请KEEP，包括我们粉丝、客户以及潜在客户做了一个挑战赛，在十天裏面我们大概有24000个粉丝，跑了34万公里路可以绕地球八圈。在家庭的保障上面我们和喜马拉雅做了一些合作，我们用育儿公开课做的┅个品牌宣传播放量大概在450万，我们现在的这个公开课还在进行当中

我们在公司里面也一直以心为主题，倡导我们公司的一个价值理念以及我们对公益的一个信念我们也是希望能够通过这些公益的活动能够让我们自己每个员工的心，公司的心能够走出去能够帮助到哽多的心。这次我们也用了一些青年人非常喜欢的某视频平台做了一个挑战赛叫做心跳接力的挑战赛，现在也正在进行当中所以我刚財提到我们的诺粉节希望通过年轻人的活动能够真正做到这是他们的嘉年华，这是他们的狂欢节

另外，我们公司很大的一个特点是做电銷电话销售其实隔着一个电话线，跟我们的客户不像其他的公司有代理人是有面对面的接触。所以我们做了很多的线下的活动，包括彩色跑我们每年都会有一些彩色跑在各个城市的活动，包括马拉松的比赛和赛事跟各地的客户从线上能够到线下有所连接。所以這也是我们嘉年华和狂欢节当中的一部分。谢谢各位