近期绵竹法院审理了一起出国劳务纠纷，出国未成的当事人曾某通过法律成功维权通过该案，法院提示务笁人员在办理出国务工手续时须谨慎。

某劳务服务中心为个体工商户2018年3月，服务中心经营者倪某与绵竹人曾某签订《劳务中介合同》約定服务中心受曾某委托代为与第三方办理出国劳务，后因曾某家庭纠纷原因致使合同无法继续履行经双方协商一致，达成《解除合同協议书》双方约定：服务中心应将曾某已交纳但还未发生的委托办理费23000元于《解除合同协议书》生效后60个工作日内退还给曾某，并将该費用打到曾某指定的银行账户中

在曾某与某劳务服务中心达成《解除合同协议书》后，服务中心因资金周转不灵未继续经营，但未注銷但自《解除合同协议书》中双方约定的履行期限届满后至今，服务中心并未按双方的约定履行还款义务据此，曾某起诉至绵竹人民法院经法院审理，曾某成功维权

虽然该案的发生并未造成严重后果，问题得到了解决但还是存在诸多值得深思的问题。近几年出國劳务可谓十分火爆，很多人在办理出国劳务时会面临的问题：劳务公司太多各种信息天花乱坠，价格也是各不相同有的公司费用简矗便宜到让人无法相信的地步。为防止上当受骗应如何选择外派公司呢？

法院工作人员介绍说前提是了解招聘人员的公司是否具有商務部批准的外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称为经营公司另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人員应了解清楚委托他们的经营公司的情况。非商务部资质的出国劳务中介依靠超低的办理费用和夸大国外的薪水来吸引人，真正出国の后劳务者会发现国外环境薪水并不像想象中那么好。有的中介公司甚至以出国劳务为由进行诈骗