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关于做好雁塔区劳动模范和先进集体评选工作的通知
关于做好西安市雁塔区劳动模范和
先进集体评选工作的通知
雁办发〔2014〕10号
各街道党工委、街道办事处,各直属党(工)委、党组,区委和区级国家机关各部门,各群众团体:
 2009年以来,全区广大职工和劳动群众坚持以邓小平理论、&三个代表&重要思想、科学发展观为指导,积极投身于改革发展的伟大实践,广泛深入地开展了群众性经济技术创新竞赛活动,为推动我区经济建设和社会发展做出了重要贡献,涌现出了一大批成绩显著、贡献突出的先进个人和先进集体。为弘扬先进、树立典型,凝聚起实现中华民族伟大复兴&中国梦&的强大力量,进一步推进国际化大都市主城区建设,区委、区政府决定从2014年起,每三年开展一次雁塔区劳动模范和先进集体评选活动。近期将开展劳动模范和先进集体评选工作,并在2014年&五一&国际劳动节前夕召开表彰大会。现就雁塔区劳动模范和先进集体的评选工作通知如下:
一、评选范围和名额
劳动模范和先进集体评选的范围是:2009年以来在雁塔区纳税的工业、商贸、交通、城建、教育、科研、文化、卫生、体育、党政机关等各行各业、各个领域和各条战线上做出突出贡献的工人(农民工)、农民、科研技术人员、企业经营管理人员、社区工作者、思想政治工作者、文教卫生工作者和企事业单位等。
劳动模范和先进集体评选名额:劳动模范50名,先进集体10个。
二、评选条件
劳动模范评选条件:认真学习党的十八大精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,有较好的群众基础,在本职岗位上开拓创新、积极奉献,为我区经济建设和社会发展作出显著成绩,并具备下列条件之一者:
1、为企业改革发展、提高经济效益和社会效益做出较大贡献的;
2、为推动科技进步和创新,发展高新技术,科研成果转化为现实生产力取得重大创新成果和突出贡献的;
3、为扩大对外开放,促进招商引资,发展对外贸易和对外经济合作,开拓国内外市场做出突出贡献的;
4、为推进现代城区化进程,在建设基础设施,强化环境综合整治,提升城区品位做出突出贡献的;
5、为教育、文化、卫生、体育、环保、计生等社会公共事业发展做出突出贡献的;
6、为加强民主法制建设,维护社会稳定,保卫国家和人民利益、增进民族团结做出突出贡献的;
7、在维护职工合法权益和构建社会主义和谐社会中做出较大贡献的;
8、在科学研究、技术攻关、发明创造、技能竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动中做出较大贡献的;
9、下岗职工、大学生、自主择业者自强不息,不畏艰难,自主创业或实现再就业后取得显著成绩的;
10、在密切联系群众、关心群众生产生活,帮助群众解决实际困难,为保障和改善民生等方面做出显著成绩的;
11、进城务工人员遵纪守法、勤奋工作,在城区建设、社会服务中做出突出成绩的;
12、在安全生产、维稳工作中做出重大贡献的。
先进集体评选条件:
1、认真贯彻执行党的基本路线,模范遵守国家政策法规和各项规章制度,领导班子团结协作,廉洁勤政,群众反映好。
2、坚持依靠职工办企业、办事业的指导思想,搞好职工民主管理、民主参与、民主监督工作,职代会制度健全;做好职工思想政治工作,不断提高职工政治业务素质,职工队伍整体素质好。
3、坚持科学管理,努力促进技术进步,在推动深化改革、服务科学发展中成绩突出,坚持依法经营、依法纳税,经济效益和社会效益成绩显著。
三、时间安排及评选程序
劳动模范和先进集体评选分推荐、考察、评定三个阶段:
1、推荐阶段(2014年&4月10日&4月17日)
各街道、委、局按照要求,加强劳动模范和先进集体的宣传工作,做好各自所辖地区(行业)的推荐工作。劳动模范和先进集体推荐名单要在广泛征求群众意见的基础上确定,推荐名单必须经单位职工代表大会或职工大会(村民会议、居民会议)讨论通过,报各街道、委(局)党工委审定后予以公示。公示内容包括推荐人选姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称、简要事迹(300字左右)、举报方式等。公示无异议后,各街道、委(局)将职工代表大会(村民会议、居民会议)决议、党工委审定的推荐名单、公示原件和公示结果报告、《雁塔区劳动模范申报表》、《雁塔区先进集体申报表》、《推荐雁塔区劳动模范和先进集体考察意见表》、事迹材料(不超过3000字)各一式三份(申报表及事迹材料同时报电子版),于2014年4月&20&日前报区劳动竞赛委员会办公室(区总工会)。
2、考察阶段(日&4月20日)
区劳动竞赛委员会办公室(区总工会)通过听取汇报、核查资料,征求意见等方式,对各街道、委(局)党工委推荐上报的劳动模范和先进集体进行实地考察,形成考察报告。
3、评定阶段(日&4月26日)
召开区劳动竞赛委员会成员会议,听取考察情况汇报,进行讨论,确定建议名单并予以公示后报经区委常委会确定。
四、评选要求
1、推荐和评选时要考虑行业和系统的分布,条块结合,统筹兼顾,既重视重点项目和高新行业的典型人物,又兼顾各行各业。劳动模范评选的各类人员比例:企业职工、农民占总数的60%,其中一线职工、农民不少于40%,专业技术人员不少于20%。企事业及行政单位负责人不得超过20%,民营和私营的创业人员、技术人员、管理人员、个体户、自由职业者不少于总数的20%。其中女性劳模推荐名额原则上不少于20%。推荐申报指标详见附件4。
2、劳动模范和先进集体的评选,要坚持公开、公平、公正和群众公认的原则,推荐对象要有广泛的群众基础。推荐为区级劳动模范、先进集体的个人或单位,一般应从基层先进人物、先进集体中产生。其事迹材料应以年五年为主。
3、违反国家法律、法规和政策,违反党的纪律,发生重大安全生产事故和治安、刑事案件,严重损害职工利益的单位和责任者,不得参加评选。企业经营者被推荐为区级劳动模范的,其所在企业年度的主要经济指标应有较大提高,并居全区或同行业先进水平。
未建立工会组织和未依法拨缴工会经费,未建立企业民主管理制度,未与职工签订劳动合同、集体合同、未建立工资集体协商制度以及拖欠职工工资的单位和企业经营者,不得参加评选。
副处级以上领导干部不参加区级劳动模范评选。
已被评为区级以上劳动模范和先进集体的个人或单位原则上不参加评选。
五、奖励和待遇
1、被评为区级劳动模范的当年,享受区政府一次性奖励5000元,并由区委、区政府颁发奖章、荣誉证书。
2、受表彰的先进集体,当年可奖励单位在职职工每人500元(由获奖单位列支)。
3、区劳动竞赛委员会有计划地组织区级以上劳动模范进行疗、休养。疗、休养费用在劳动模范管理经费中开支。
4、每两年为区级劳动模范进行一次身体健康检查。
5、对患重大疾病、丧失劳动能力、遭遇重大自然灾害等造成生活特别困难的劳动模范进行帮扶,所需资金区劳动竞赛委员会办公室负责审核发放。
6、市级劳动模范原则上从区级劳动模范中推荐产生。
六、组织领导
雁塔区劳动模范和先进集体评选工作,由区劳动竞赛委员会负责,下设办公室,办公室设在区总工会。
劳动模范和先进集体评选工作政策性强,时间紧、任务重、要求高。各单位要充分认识此项工作的重要意义,以高度的责任感,切实加强领导,真正做到严格条件、严格程序、严明纪律、公开透明,将那些真正具有先进性和代表性的单位和同志评选出来。在评选劳模和先进集体的过程中要做到以下几点:
1、坚持评选条件。评选工作要把确保质量放在首位,按照评选条件高标准、严要求。各部门要认真审核,确保评选出的人员和集体事迹要真实可靠。
&2、坚持群众公认的原则。评选工作要走群众路线,充分发扬民主,广泛听取群众意见,严格民主程序,切实贯彻公开、公平、公正和群众公认的原则。&&&
3、坚持开展比学赶帮超活动。各部门、各单位要抓住劳模评选的有利时机,评先进、树典型,带动各方面的工作。要大力宣传劳动模范的典型事迹,广泛发动职工积极参加劳动竞赛和优质服务活动,为推动雁塔经济建设和社会发展做出更加优异的成绩。
联系地址:西安市小寨东路168号雁塔区政府三号楼一层
联系电话:
联&系&人:张校军&&&郝锐锋&&&陈平
附件:1.西安市雁塔区劳动模范申报表
&&&&&&2.西安市雁塔区先进集体申报表
&&&&&&3.推荐西安市雁塔区劳动模范和先进集体考察意见表
&&&&&&4.雁塔区劳动模范暨先进集体推荐申报指标
西安市雁塔区劳动模范申报表
参加工作时间
主要社会职务
所获最高荣誉称号
2009年以来获奖情况
撰写主要事迹的内容要求:
1、本人思想政治素质、工作作风、廉政情况和群众反映;
2、本人工作业绩情况;
3、先进事迹要写实,要写最突出、最生动事迹,要用数字说话,避免空话和套话。
本单位职工代表大会(职工大会)或社区居民委员会意见
街道、委(局)党工委意见
(盖章)&&
2014年&&&月&&&日
(盖章)&&
2014年&&&月&&&日
区劳动竞赛委员会意见
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&&月&&&&日
填写说明:
1、主要事迹字数为500字左右。主要事迹除本表简介外,须另报电子版材料。
2、工作单位填写全称。
3、职务填写准确详细,如初、中、高级工(注明工种和级别)以及经理等。职称指技术职称,如工程师、教授、研究员、工人技师等。
西安市雁塔区先进集体申报表
共&&&&人,其中男&&&人,女&&&&&人,党员&&&&人,团员&&&&&&&&&人。
负责人情况
何年何月任现职务
2009年以来
所获荣誉称号
主&&要&&先&&进&&事&&迹
撰写主要事迹的内容要求:
1、2009年以来本单位取得经济效益和社会效益的情况;
2、2009年以来本单位改革、创新、发展中的主要做法及工作业绩;
3、先进事迹要写实,要写最突出、最生动事迹,要用数字说话,避免空话和套话。
主&&要&&先&&进&&事&&迹:
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&月&&&日&
区劳动竞赛委员会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&月&&&日
填表说明:
&&&&1、主要先进事迹除本表简介外,须另报比较全面的具体材料,申报企业需附主要经济技术指标完成情况表。
&&&&2、本表填写一式三份。
推荐西安市雁塔区劳动模范和先进集体考察意见表
工商行政管理部门意见
2009年以来能否依法经营,有无违犯工商行政管理法律法规的问题(由直接管理该单位的工商局(所)签署意见)。
&经办人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&月&&&日(盖章)
2009年以来能否照章纳税(由税收单位签署意见)。
经办人:&&
2014年&&&月&&&日(盖章)
2009年以来能否照章纳税(由税收单位签署意见)。
经办人:&&
2014年&&&月&&&日(盖章)
纪检(监察)部门意见
2009年以来在遵纪守法、廉洁奉公等方面有无不良行为(由上一级纪检、监察部门签署意见)。
经办人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&月&&&日(盖章)
2009年以来在遵纪守法、社会稳定等方面有无不良行为,有无违法犯罪行为(由上一级公安部门签署意见)。
经办人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&月&&&日(盖章)
安全生产监督部门意见
2009年以来有无安全死亡事故或是否突破行业安全控制指标的问题(由上级安全生产监督部门签署意见)。
经办人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&月&&&日(盖章)
2009年以来是否拖欠工资和欠缴社会养老保险金、有无签订集体合同和劳动合同(由上级人力资源和社会保障部门签署意见)。
经办人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&月&&&日(盖章)
环境保护部门意见
2009年以来是否有违犯国家环保法律法规的行为(由区环保部门签署意见)。
经办人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&月&&&日(盖章)
计划生育部门意见
2009年以来是否发生过违犯计划生育的问题(由单位所在街道或乡镇计生部门签署意见)。
经办人:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年&&&月&&&日(盖章)
注:凡推荐单位或个人(经营者)属于企业和非全额拨款事业单位的,每项都需签署意见;凡推荐单位或个人(负责人)是全额拨款事业单位和行政单位的,只需在纪检(监察)、计划生育栏中签署意见。
雁塔区劳动模范暨先进集体推荐申报指标
劳动模范小计
大雁塔街道
小寨路街道
长延堡街道
电子城街道
等驾坡街道
鱼化寨街道
备注:西安市雁塔区劳动模范、先进集体名额推荐分配相关说明
1、区卫生局涵盖区内所有区属医院及私民营医院。
2、区教育局涵盖区内所有区属中学、小学、幼儿园和私民营学校。
3、区人社局涵盖区内所有行政机关事业单位。
4、各街道涵盖其辖区内各社区、各城中村以及上述各系统之外非公经济组织。
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  11日晚,英德市公安部门将犯罪嫌疑人李某坤抓获。12日,英德市公安部门又将涉案的3名主要嫌疑人抓获。截至目前,公安部门已对4名主要嫌疑人刑事拘留,并将仍然在逃的三名嫌疑人进行网上追逃。
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  本网经与被欠薪的农民工联系确认,10日,在劳动部门的监督下,用工单位按照《指令书》发放拖欠工资和误工等费用,工人领取后离开现场。
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  英德市委表示,经司法局、人社局、公安局等部门组织协调,已将伤者唐阿明转到广州军区总医院治疗,病情稳定,无生命危险;15日与死者家属就死者善后处理达成协议。
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  英德市委对外通报,接下来将进一步做好死者善后工作;进一步加强与广州军区总医院的协调,确保伤者唐阿明尽快康复出院;同时,加快案件办理力度,尽快依法依规将嫌犯绳之于法,使其受到法律应有的惩罚。
编辑:李晓飞
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  昨日,中铁四局项目部的项目书记方名星说:&因为包工头那边相关手续不全,我们没办法统计他们的工资。&包工头委托人杨杰说,包工头在外地,&但我已要求工地尽快办理,预计到明天手续就能统计完成。一旦手续到位,就给王师傅支付工钱&。
  本报记者 高雅梅
编辑:刘超
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申请支付令、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。  3。  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的、提起诉讼时间一月满未发工资的属于拖欠工资,人民法院应当依法发出支付令、加班费或者经济补偿,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、向当地劳动监察部门投诉,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;劳动报酬低于当地最低工资标准的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,你可以举报  1,或拨打热线12333。  依据《劳动合同法》  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,应当支付其差额部分。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的。  2、去当地人民法院打官司
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