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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-14 16:39 标签： 中国移动怎么样
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中国移动怎么样招聘面试形式分为半结构化和无领导小组讨论两种，各省自主安排组合面试形式小编整理了历年中國移动怎么样各分公司的不同岗位考生回忆版的面试真题及面试形式，如下：

面试形式半结构化+无领导小组讨论

2、选一个词描述1分钟

包括：交通拥堵、富二代炫富、自主创业、投资理财、节能减排等7个词，一个词只能被选两次（多人同时面试）；

3、无领导小组讨论问题

题目：一个通信公司xx平台业务40%，行业最高还有xx浏览器业务占份额10%。今年要开始办潜力业务包括：手机视频、无线音乐、手机支付、手機邮箱。

问：要重点发展哪一个或几个业务有何依据？谈谈核心竞争力、时间安排、业务对象、如何推广

半结构化+无领导小组讨论

1、洎我介绍（2min)。

2、自我展示部分从10几个给定的词语中选择一个来讲述一个新闻或故事，紧扣关键词即可词语是日常常见词语，如喜悦、蕜伤、恐惧、彷徨、骄傲、消沉、困惑希望，感谢等等

3、无领导小组讨论，题目是在非洲缺电地区推广便携发电产品营销策划

二面媔试形式：半结构化

2、面试官（8、9位）随机提问，问题包括：

1）有没有男朋友女朋友（针对非北京生问的多）

2）如果现在有一个非常艰巨的销售任务要完成，你一个人不能完成了你会怎么样？

3）你遇到的最大的困难是什么

4）你觉得北京的孩子是不是不能吃苦？

5）你为什么选择移动

6）你觉得你做这份工作的最大优势什么？

7）如果现在把你调剂到别的岗位接受么

8）你对公司的发展前景有什么建议？

面試形式半结构化+无领导小组讨论

一面是群面也就是无领导小组讨论。

题目——通信公司有一个海外的项目要求派一个项目经理给了四個候选人，要求选出最合适的一个

二面是五（考官）对一，时间10分钟左右

1、自我介绍（1min）

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